pomoc w wypełnieniu pola:
Czy otrzymał(a) Pan(i) świadczenia zastępujące wynagrodzenie takie jak zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek rodzicielski lub zasiłek chorobowy?
Wybierz "tak", jeśli otrzymałeś 2025 świadczenia zastępujące wynagrodzenie lub dochód z Niemiec, kraju UE/EOG lub Szwajcarii.
Do świadczeń zastępujących wynagrodzenie lub dochód należą w szczególności:
- zasiłek dla bezrobotnych I,
- zasiłek z tytułu niewypłacalności pracodawcy,
- zasiłek rodzicielski zgodnie z niemiecką ustawą o zasiłku rodzicielskim i urlopie rodzicielskim,
- zasiłek macierzyński, dodatek do zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek chorobowy, zasiłek dla poszkodowanych i zasiłek przejściowy dla osób niepełnosprawnych lub porównywalne świadczenia zastępujące wynagrodzenie,
- dopłaty oraz dodatki do pracy w niepełnym wymiarze godzin zgodnie z ustawą o pracy w niepełnym wymiarze godzin lub prawem urzędniczym,
- dopłaty do wynagrodzenia dla starszych pracowników przez agencję pracy.
- dopłaty pracodawcy do zasiłku z tytułu pracy w niepełnym wymiarze godzin i sezonowego zasiłku z tytułu pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Świadczenia te są zazwyczaj elektronicznie przekazywane przez odpowiedniego dostawcę usług do urzędu skarbowego. Są one zwolnione z podatku, ale podlegają zasadzie progresji (§ 32b EStG). Oznacza to, że zwiększają stawkę podatkową, według której opodatkowane są pozostałe dochody.
Nie należy podawać tutaj następujących świadczeń:
- Zasiłek z tytułu pracy w niepełnym wymiarze godzin, wypłacany przez pracodawcę: Jest już uwzględniony w zaświadczeniu o podatku dochodowym od wynagrodzeń.
- Zasiłek dla bezrobotnych II (Bürgergeld): Nie podlega zasadzie progresji i nie ma znaczenia podatkowego.
- Dzienny zasiłek chorobowy z prywatnego (dodatkowego) ubezpieczenia zdrowotnego: Jest zwolniony z podatku i nie musi być zgłaszany.
Również nie należy podawać następujących zwolnionych z podatku świadczeń, ponieważ nie podlegają one zasadzie progresji:
- odszkodowanie za dodatkowe koszty w przypadku tzw. prac za 1 euro
- dzienny zasiłek chorobowy z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego
- zasiłek wychowawczy
- dodatek mieszkaniowy
- pomoc społeczna
- zasiłek na dziecko
- zasiłki strajkowe
- dotacja na założenie działalności gospodarczej
- zasiłek pielęgnacyjny (od 2015 r.)
