pomoc w wypełnieniu pola:
w tym dni z roku 2025 z zagranicznym prawem podatkowym
Proszę podać liczbę dni roboczych, w których zgodnie z umową o unikaniu podwójnego opodatkowania (DBA) zagraniczne państwo posiada prawo do opodatkowania Państwa wynagrodzenia.
Za dni robocze uważa się:
- Wszystkie umownie ustalone dni pracy (dni robocze, bez weekendów, świąt, urlopu lub dni chorobowych),
- w których faktycznie pracowali Państwo lub byli zobowiązani do świadczenia pracy.
Uwaga: Proszę dokładnie sprawdzić odpowiednią umowę DBA, ponieważ obowiązują tylko określone w niej warunki.
Szczególne przepisy DBA
Niektóre umowy DBA zawierają szczególne zasady liczenia dni roboczych, które odbiegają od zwykłej procedury. Te szczególne przepisy stanowią, że również dni robocze poza zagranicznym państwem mogą się liczyć – o ile nie zostaną przekroczone określone w DBA granice.
Takie szczególne przepisy nie są automatycznie rozpoznawane przez urząd skarbowy. Dlatego dla bezpieczeństwa proszę napisać krótką wiadomość na ten temat w zeznaniu podatkowym.
Przykład: W przypadku 34-dniowej zasady w umowie DBA między Niemcami a Luksemburgiem prawo do opodatkowania pozostaje w Luksemburgu, jeśli pracują Państwo maksymalnie 34 dni poza Luksemburgiem. Jeśli na przykład pracowali Państwo 29 dni w Niemczech, proszę mimo to podać pełne 260 dni roboczych – a nie tylko 231 dni, ponieważ prawo do opodatkowania w pełni należy do Luksemburga.
