Promocja dla MiniJobber

Dodatkowe oszczędności emerytalne jest szczególnie ważne dla mini-jobbers. Ale Najmniej osób o niskich dochodach jest świadomy, że nawet MiniJobber może subwencji roszczenia Riester z dochodem w wysokości do 450 euro.

Następujące wymogi muszą być spełnione:

1. MiniJobber muszą być obowiązkowo ubezpieczone w ramach ustawowego ubezpieczenia emerytalnego: Jest to mini zatrudnienia od 2013 automatycznie przypadku.


2. Muszą też płacić składki do systemu emerytalnego. Ponieważ pracodawca zamiatanie zrzutów z komercyjnych mini jobbers 15 procent do systemu emerytalnego, zapewniając MiniJobber musiał zapłacić tylko różnicę z 3,7 procent do pełnej składki emerytalnej z 18,7 proc. Na 450 euro, 16,65 euro są co miesiąc. Na mini-pracy w gospodarstwach domowych, stała opłata pracodawcy jest pięć procent. MiniJobber więc, w tym przypadku na 450 euro zysku miesięcznie, różnica 13,7 punktów procentowych, lub 61.65 euro zapłacić miesięcznie.


3. MiniJobber również trzeba złożyć minimalny wkład do umowy Riester, aby uzyskać uprawnienia w całości. Wymagane są 4 procent dochodów z poprzedniego roku, mniej dodatek, ale co najmniej 60 euro rocznie. Z pensją 450 euro miesięcznie, minimalny wkład wynosi więc 62 euro rocznie.

Ogólnie rzecz biorąc, promowanie podstawowego zasiłku 154 euro, a dodatek dla dzieci 300 euro dla dzieci urodzonych od 2008 roku i 185 euro dla dzieci urodzonych przed rokiem 2008 jest.

Inne korzyści: dodatkowe składki do państwowej emerytury wzrosną nie tylko praw emerytalnych. MiniJobber mogą nawet skorzystać z usług rehabilitacji medycznej lub zawodowego, aby zakończyć. Dodatkowo, składki jak specjalne wydatki podlegają odliczeniu od podatku.

Źródło: Komunikat ten jest częścią serii „ Edukacja finansowa dla wszystkich ” przez Bundesverband eV BVI Investment und Asset Management,