Ajutor pentru completare:
din care zile în 2025 cu obligație fiscală străină
Vă rugăm să specificați numărul de zile lucrătoare în care statul străin are dreptul de impozitare pentru salariul dumneavoastră conform acordului de evitare a dublei impuneri (DBI).
Sunt considerate zile lucrătoare:
- Toate zilele lucrătoare convenite prin contract (zile lucrătoare, fără weekenduri, sărbători, concedii sau zile de boală),
- în care ați lucrat efectiv sau ați fost obligat să lucrați.
Notă: Vă rugăm să verificați cu atenție DBI aplicabil, deoarece numai condițiile stabilite acolo sunt relevante.
Reguli speciale DBI
Unele DBI conțin reguli speciale de numărare pentru zilele lucrătoare, care diferă de procedura obișnuită. Aceste reguli speciale prevăd că pot fi incluse și zilele lucrătoare în afara statului străin – atâta timp cât anumite limite conform DBI nu sunt depășite.
Aceste reguli speciale nu sunt recunoscute automat de către biroul fiscal. De aceea, scrieți un mesaj scurt în declarația dumneavoastră fiscală pentru siguranță.
Exemplu: În cazul regulii de 34 de zile din DBI între Germania și Luxemburg, dreptul de impozitare rămâne la Luxemburg dacă lucrați maximum 34 de zile în afara Luxemburgului. De exemplu, dacă ați lucrat 29 de zile în Germania, totuși indicați toate cele 260 de zile lucrătoare – și nu doar 231 de zile, deoarece dreptul de impozitare aparține integral Luxemburgului.
