Ajutor pentru completare:
(2019)
Prestații de substituirea veniturilor (soția)
Bifați această casetă dacă ați primit beneficii de substituire a salariilor / veniturilor.
Prestațiile de înlocuire a salariului sau a venitului includ în special
- Beneficiul de șomaj I,
- Indemnizație de muncă pentru program resdus și indemnizație de muncă sezonieră ,
- Banii pentru insolvență în cazul insolvenței angajatorului,
- Indemnizația parentală în conformitate cu Legea federală privind indemnizația parentală și concediul parental,
- Indemnizația de maternitate, subvenția pentru indemnizația de maternitate,
- Beneficii de boală, de vătămări corporale și prestații tranzitorii pentru persoanele cu dizabilități sau prestații de înlocuire a salariilor comparabile,
- Sume suplimentare, precum și subvenții pentru pensionarea parțială conform legii privind pensionarea parțială sau legea funcționarilor publici,
- Subvenții de salarii pentru angajații mai în vârstă de către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Aceste servicii sunt, în general, raportate electronic de către furnizorul de servicii la biroul fiscal.
Prestațiile de înlocuire a salariilor sunt scutite de impozite , dar sunt incluse în evaluarea progresivă și astfel crește rata de impozitare pentrurestul veniturilor.
Anumite beneficii de înlocuire a salariilor sunt prezentate în certificatul de impozitare pe salarii , și anume indemnizația de muncă pentru program redus, subvenții pentru indemnizația de maternitate, compensația pentru pierderea câștigurilor conform Legii privind protecția împotriva infecțiilor, sumele suplimentare conform Legii privind angajarea cu jumătate de normă, subvenții pentru pensionare parțiaăe conform Legii salariilor. Acestea nu le declarați aici.
Nu este nevoie să declarați beneficiul de șomaj II, indemnizația pentru cheltuieli suplimentare pentru locuri de muncă cu 1 Euro, alocația de boală de la asigurări private de sănătate, alocația pentru îngrijirea copilului, alocația pentru locuință, asistență socială, alocația pentru copii, indemnizația de grevă, acordarea subvenției pentru start-up-uri și alocația de sprijin de îngrijire din 2015. Aceste beneficii sunt scutite de impozit și nu sunt supuse evaluării progresive.
