Целый мир налоговых знаний

SteuerGo FAQs

 


Эффективность искусственного интеллекта для Ваших налогов:

С помощью IntelliScan KI beta
для возврата денег без лишних хлопот!

Больше никакого стресса от налогов!
Узнайте, как заполнить налоговую декларацию быстрее и эффективнее с помощью IntelliScan. Просто загрузите документы - наш искусственный интеллект распознает и обработает всю важную информацию за Вас.

 

Angaben zur Erwerbstätigkeit volljähriger Kinder

Nach dem Abschluss einer erstmaligen Berufsausbildung oder eines Erststudiums können volljährige Kinder bei einer Zweitausbildung berücksichtigt werden, sofern sie keiner vollen Erwerbstätigkeit nachgehen. Folgende Tätigkeiten sind dabei unschädlich:

  • Teilzeitbeschäftigung bis zu 20 Stunden pro Woche
    Eine vertraglich vereinbarte regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von maximal 20 Stunden ist zulässig. Auch ein Ausbildungsdienstverhältnis zählt hier nicht als Erwerbstätigkeit.
  • Geringfügige Beschäftigung (Minijob)
    Eine geringfügige Beschäftigung ist unschädlich, wenn der Verdienst aus mehreren Minijobs insgesamt nicht die Geringfügigkeitsgrenze von 538 Euro monatlich überschreitet. Die Anzahl der monatlichen Arbeitseinsätze und die wöchentliche Arbeitszeit spielen dabei keine Rolle.
  • Kurzfristige Beschäftigung
    Eine kurzfristige Beschäftigung gilt als unschädlich, wenn sie auf maximal 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt ist und nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Wird die Tätigkeit an mindestens 5 Tagen pro Woche ausgeübt, gilt die 3-Monats-Grenze. Bei weniger Arbeitstagen ist die Begrenzung auf 70 Tage maßgeblich. Der Lohn ist hierbei nicht begrenzt. Wichtig: Die 20-Stunden-Wochen-Grenze darf insgesamt nicht überschritten werden.
Voraussetzungen für den Kinderfreibetrag

Der Kinderfreibetrag kann weiterhin beansprucht werden, wenn das Kind:

  • sich in einer Zweitausbildung befindet,
  • sich in einer Übergangszeit von maximal vier Monaten zwischen zwei Ausbildungsabschnitten oder zwischen Ausbildung und Freiwilligendienst befindet,
  • aufgrund fehlender Ausbildungsplätze die Berufsausbildung nicht beginnen oder fortsetzen konnte,
  • ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr, einen europäischen oder entwicklungspolitischen Freiwilligendienst, einen Freiwilligendienst aller Generationen, einen Internationalen Jugendfreiwilligendienst, einen Bundesfreiwilligendienst oder einen ähnlichen Dienst im Ausland geleistet hat (§ 5 Bundesfreiwilligendienstgesetz).
Wichtiger Hinweis

Laut Bundesfinanzhof muss die Ausbildung und nicht die Erwerbstätigkeit im Vordergrund stehen, um weiterhin Anspruch auf Kindergeld oder den Kinderfreibetrag zu haben. Dies gilt insbesondere bei einer mehraktigen Berufsausbildung, wie z. B. bei einem Aufbaustudium.

Angaben zur Erwerbstätigkeit volljähriger Kinder

Подсказки к полям

ребенок уже закончил/а начальное профессиональное обучение или первую ступень высшего образования?

Выберите "Да", если Ваш ребенок уже закончил профессионально-техническое обучение.

Важно: После завершения начального профессионального обучения / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, принимаются во внимание, только если они не занимаются оплачиваемой трудовой деятельностью. Трудоустройство продолжительностью до 20 часов в неделю в течение согласованного по контракту регулярного еженедельного рабочего времени или в рамках трудовых отношений, связанных с обучением, является допустимым.

Имел/а ли ребенок работу (не относящуюся к обучению)?

Выберите "Да", если Ваш ребенок работает по найму после окончания профессионального обучения или получения высшего образования.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются приемлемыми.

Выполнял/а ли ребенок одну или несколько мини-работ (неполная занятость с минимальной заработной платой)?

Выберите "Да", если Ваш ребенок после окончания профессионального образования или получения высшего образования работал на одной или нескольких мини-работах.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 538 евро является приемлемой. Приемлемым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 538 евро в месяц.

Выполненные ребенок другие приносящие доход виды деятельности?

Выберите "Да", если Ваш ребенок работал по найму после окончания профессионального обучения или получения высшего образования.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

(Согласованное) регулярное еженедельное рабочее время

Введите здесь согласованное регулярное еженедельное рабочее время Вашего ребенка.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

Установление рабочего времени на некоторый промежуток времени, составляющий более 20 часов в неделю, разрешается, если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.

Однако, профессиональное обучение должно быть приоритетным по отношению к работе.

Период, за который был получен доход

Укажите трудовой период, в течение которого ребенок работал.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

Период трудовой деятельности

Укажите период трудовой деятельности, в течение которого ребенок выполнял мини-работу.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 538 евро является приемлемой. Приемлемым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 538 евро в месяц.

(Согласованное) регулярное еженедельное рабочее время

Введите здесь согласованное регулярное еженедельное рабочее время Вашего ребенка.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 538 евро является приемлемой. Допустимым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 538 евро в месяц.

Было ли временно увеличено регулярное рабочее время при выполнении этой трудовой деятельности?

Если согласованное регулярное рабочее время для этой деятельности носит временный характер, т.е. более 20 часов максимум на 2 месяца в календарном году, выберите здесь "Да".

Установление рабочего времени на некоторый промежуток времени, составляющий более 20 часов в неделю, разрешается, если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.
Период увеличения

Укажите здесь период, в течение которого согласованное регулярное рабочее время носит временный характер, т.е. более 20 часов максимум на 2 месяца в календарном году.

Допускается количество часов работы свыше 20 часов в неделю (на определенное время), если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.
Увеличение регулярного рабочего времени

Введите здесь увеличенное регулярное рабочее время.

Допускается количество часов работы свыше 20 часов в неделю (на определенное время), если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.