Cała wiedza podatkowa

SteuerGo FAQs

 


(2021) Za jaki okres mogę odliczyć koszty wyżywienia?

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2021. Die aktuelle Version für die Steuererklärung 2025 finden Sie unter:
(2025): Za jaki okres mogę odliczyć koszty wyżywienia?

Przez pierwsze trzy miesiące po zamieszkaniu w mieszkaniu służbowym można odliczyć koszty wyżywienia jako koszty uzyskania przychodu lub koszty operacyjne. Nie jest jednak możliwe odliczenie rzeczywistych kosztów, a jedynie ryczałty, których wysokość zależy od czasu nieobecności w głównym miejscu zamieszkania. Od 2014 roku obowiązują następujące ryczałty w przypadku nieobecności przez:

  • 24 godziny: 28 Euro
  • 8 do 24 godzin: 14 Euro

(Do 2019 roku obowiązywały 24 Euro lub 12 Euro)

Od czwartego miesiąca nie można już korzystać z ryczałtów na wyżywienie.

Beispiel

Pan X z Mannheim pracuje od lutego 2021 w Wiesbaden i ma tam mieszkanie służbowe. W każdy poniedziałek o 6:00 jedzie do pracy w Wiesbaden i wraca do domu w Mannheim w każdy piątek o 16:00. Pan X może odliczyć następujące ryczałty na wyżywienie:

  • Wtorek, środa i czwartek: cały dzień kalendarzowy nieobecny: po 28 Euro
  • Poniedziałek i piątek: nieobecny co najmniej 8 godzin: po 14 Euro
  • Sobota i niedziela: brak ryczałtu na wyżywienie

Przez pierwsze trzy miesiące Pan X może zatem ubiegać się o następującą kwotę: 39 pełnych dni kalendarzowych: 39 x 28 Euro = 1.092 Euro

Oraz za 25 dni z co najmniej 8 godzinami nieobecności: 25 x 14 Euro = 350 Euro

Trzymiesięczny okres rozpoczyna się od nowa, jeśli przeniesie Pan/Pani pracę i mieszkanie służbowe do nowego miejsca. Okres ten rozpoczyna się również od nowa, jeśli Pana/Pani praca w innym miejscu zostanie przerwana przez tymczasową pracę w innym miejscu. Ta tymczasowa praca musi trwać co najmniej cztery tygodnie. Jeśli zmieni Pan/Pani pracodawcę w miejscu pracy poza domem, nowy trzymiesięczny okres na odliczenie ryczałtów na wyżywienie nie rozpoczyna się.

Oceny tekstu: Za jaki okres mogę odliczyć koszty wyżywienia?

         

5.00 z 5
Liczba ocen: 1