(2023)
Co to są nieopodatkowane płatności zgodnie z § 3 nr 33 EStG?
Pracodawcy mogą oprócz wynagrodzenia wypłacać nieopodatkowane i zwolnione ze składek na ubezpieczenie społeczne świadczenia na opiekę nad dziećmi. Mogą to być świadczenia rzeczowe, takie jak opieka w przedszkolu zakładowym, lub świadczenia pieniężne, takie jak dopłaty do żłobka lub opiekunki dziennej. Warunkiem jest, aby dziecko nie było jeszcze w wieku szkolnym. Ponadto opieka nie może odbywać się we własnym gospodarstwie domowym.
Jeśli samodzielnie ponosisz koszty opieki nad dzieckiem, możesz odliczyć od podatku jako wydatki specjalne tylko dwie trzecie kosztów, maksymalnie jednak 4.000 Euro na dziecko. W przypadku dopłat od pracodawcy nie ma dotychczas takiego limitu. Pracodawca może zatem w pełni zwrócić koszty drogich placówek opiekuńczych bez podatku.
