Cała wiedza podatkowa

SteuerGo FAQs

 


(2023) Co można odliczyć w przypadku rozległego obszaru pracy?

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2023. Die aktuelle Version für die Steuererklärung 2025 finden Sie unter:
(2025): Co można odliczyć w przypadku rozległego obszaru pracy?

Jeśli pracujesz na rozległym obszarze roboczym (np. teren zakładu, targów, koszar, lotniska, stoczni), istotne jest, czy cały teren jest uznawany za "pierwsze miejsce pracy", czy też pracujesz w kilku miejscach pracy i w związku z tym wykonujesz pracę w delegacji.

Rozległy obszar roboczy występuje, gdy umownie uzgodniona praca ma być wykonywana na określonym obszarze, a nie w stałym zakładzie pracy pracodawcy.

Co można odliczyć od podatku?

  • Najbliższe miejsce pracy na rozległym obszarze roboczym jest uznawane za "pierwsze miejsce pracy" i umożliwia odliczenie ryczałtu za dojazdy (30 centów za kilometr; 38 centów od 21. kilometra).
  • Wszystkie inne przejazdy w obrębie rozległego obszaru roboczego można odliczyć według stawki ryczałtowej za podróże służbowe (30 centów za przejechany kilometr) lub rzeczywistych kosztów, lub otrzymać zwrot wolny od podatku.
  • Nieobecności powyżej 8 godzin umożliwiają odliczenie ryczałtów na wyżywienie lub zwroty wolne od podatku, bez ograniczeń czasowych (brak trzymiesięcznego okresu).
  • W przypadku przejazdów samochodem służbowym do najbliższego miejsca pracy należy opodatkować wartość dodatku jako wynagrodzenie (miesięcznie 0,03% ceny katalogowej za kilometr). Dla innych przejazdów nie jest wymagane opodatkowanie wartości użytkowania, ale nie ma również możliwości odliczenia kosztów uzyskania przychodu.
Neue Entscheidungen des Bundesfinanzhofs

Zgodnie z wyrokiem BFH z 1.10.2020, VI R 36/18, obszar pracy maszynisty kolei zakładowej jest uznawany za pierwsze miejsce pracy, a nie za rozległy obszar roboczy.

Zarówno ratownicy medyczni, jak i listonosze nie pracują na rozległym obszarze roboczym, lecz mają pierwsze miejsce pracy, co wynika z wyroków BFH z 30.9.2020, VI R 11/19, VI R 10/19 i VI R 12/19.

W niedawnym orzeczeniu Federalny Trybunał Finansowy stwierdził, że zajezdnia nie jest pierwszym miejscem pracy dla pracowników zajmujących się wywozem śmieci, jeśli wykonują tam jedynie zadania administracyjne, takie jak wysłuchiwanie instrukcji kierownika trasy, odbieranie książek tras, dokumentów pojazdu i kluczy oraz sprawdzanie oświetlenia pojazdu (wyrok BFH z 2.9.2021, VI R 25/19).

Federalny Trybunał Finansowy niedawno orzekł, że pracownik portowy nie pracuje na rozległym obszarze roboczym, jeśli jest przypisany do określonych miejsc pracy w obrębie portu w Hamburgu (wyrok BFH z 15.2.2023, VI R 4/21). Podobnie Sąd Finansowy Dolnej Saksonii stwierdził, że teren portu w Bremerhaven nie jest uznawany za duże pierwsze miejsce pracy, jeśli jest częściowo wykorzystywany przez pracodawcę, ale nie służy w całości działalności pracodawcy (wyrok Sądu Finansowego Dolnej Saksonii z 2.9.2022, 4 K 149/21).