Cała wiedza podatkowa

SteuerGo FAQs

 


Moc AI dla Twojego podatku:

Z IntelliScan KI beta
dla bezproblemowego zwrotu pieniędzy!

Koniec ze stresem podatkowym!
Dowiedz się, jak wypełnić zeznanie podatkowe szybciej i wydajniej dzięki IntelliScan. Wystarczy przesłać dokumenty, a nasza sztuczna inteligencja rozpozna i przetworzy wszystkie ważne informacje.

 

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2022. Die Version die für die Steuererklärung 2025 finden Sie unter:
(2025): Gesetzliche Kranken-und Pflegeversicherung



Brak redukcji o dotacje z programu bonusowego

Ustawowe kasy chorych oferują swoim klientom programy bonusowe za prozdrowotne zachowanie zgodnie z § 65a SGB V i wypłacają za to premie pieniężne. Kasy chorych mogą samodzielnie decydować, które świadczenia są premiowane, np. badania profilaktyczne, szczepienia, zdrowe odżywianie czy aktywność sportowa. Takie bonusy na rzecz promowania prozdrowotnego zachowania nie są zwrotem składek. Dlatego też odliczane jako wydatki specjalne składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są pomniejszane (wyrok BFH z 1.6.2016, X R 17/15; wyrok BFH z 6.5.2020, X R 16/18). Istnieją jednak nadal świadczenia ustawowych kas chorych, które są traktowane jako "prawdziwe" zwroty składek i dlatego zmniejszają odliczenie jako wydatki specjalne.

Obecnie Federalne Ministerstwo Finansów ponownie zajęło stanowisko w sprawie rozróżnienia między wypłatami bonusów a zwrotami składek (pismo BMF z 16.12.2021, BStBl 2022 I S. 155). Zgodnie z nim obowiązują m.in.:

Zwroty składek, które zmniejszają odliczenie jako wydatki specjalne, obejmują również wypłaty premii zgodnie z § 53 SGB V. Są to na przykład premie dla ubezpieczonych, którzy uczestniczą w opiece skoncentrowanej na lekarzu rodzinnym. Jeśli korzyść jest przyznawana w formie punktów bonusowych, należy je przeliczyć na euro i zgłosić jako zwrot składek. Bonusy dla uczestników programu bonusowego objętych ubezpieczeniem rodzinnym są przypisywane głównemu ubezpieczonemu.

Zwrot składek ma również miejsce, gdy bonus z ustawowej kasy chorych dotyczy środka objętego podstawowym ubezpieczeniem zdrowotnym (w szczególności środki zapobiegawcze lub ochronne, np. wczesne wykrywanie niektórych chorób) lub jest wypłacany za zachowanie niezależne od poniesionych kosztów (np. status niepalącego, zdrowa masa ciała).

Jeśli w ramach programu bonusowego zgodnie z § 65a SGB V ustawowa kasa chorych zwraca lub bonifikuje koszty środków zdrowotnych, które nie są objęte regularnym zakresem ubezpieczenia podstawowego (np. leczenie osteopatyczne) lub służą promowaniu prozdrowotnego zachowania (np. członkostwo w klubie sportowym lub siłowni) i zostały sfinansowane prywatnie przez ubezpieczonych, nie jest to zwrot składek. Odliczane jako wydatki specjalne składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są zatem pomniejszane o kwotę zwrotu kosztów lub odpowiadający mu bonus. Ryczaltowa wypłata bonusu nie musi dokładnie pokrywać rzeczywiście poniesionych lub ponoszonych kosztów.

 

Tipp 1

Ze względów upraszczających można założyć, że wypłaty bonusów dokonane na podstawie § 65a SGB V do wysokości 150 EUR na osobę ubezpieczoną nie zmniejszają odliczenia jako wydatki specjalne. Jeśli wypłaty bonusów przekraczają tę kwotę, nadwyżka jest zwrotem składek, który zmniejsza odliczenie jako wydatki specjalne. Podatnik ma możliwość udowodnienia, że w przypadku wypłat bonusów przekraczających 150 EUR nie doszło do zwrotu składek. Oznacza to, że musi wykazać, że wypłaty bonusów zgodnie z § 65a SGB V zostały dokonane w celu promowania prozdrowotnego zachowania. Przepis ten obowiązuje we wszystkich otwartych przypadkach i dotyczy płatności dokonanych do 31 grudnia 2023 r.

 

Tipp 2

Właściwie ustawowe kasy chorych są zobowiązane do sprawdzenia, czy wypłacono płatność neutralną lub zmniejszającą wydatki specjalne. Muszą one przekazać to drogą elektroniczną do administracji finansowej, a odpowiednie dane są następnie automatycznie uwzględniane w danym rozliczeniu podatkowym. Doświadczenie pokazuje jednak, że zgłoszenia sterowane programem nie zawsze są poprawne. I obecna graniczna kwota niebudząca zastrzeżeń wynosząca 150 Euro prawdopodobnie w wielu przypadkach nie została uwzględniona. Sprawdź więc, czy w Twoim zeznaniu podatkowym zastosowano prawidłowe wartości.

 

Uwaga: Pod koniec 2020 r. Federalny Trybunał Finansowy orzekł, że wypłaty bonusów z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego "w celu promowania świadomego kosztów zachowania" są traktowane jako zwrot składek i dlatego zmniejszają odliczane wydatki specjalne, jeśli bonusy są wypłacane niezależnie od tego, czy ubezpieczony poniósł koszty zdrowotne, czy nie (wyrok BFH z 16.12.2020, X R 31/19).

(2022): Brak redukcji o dotacje z programu bonusowego



Jakie składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne mogę uwzględnić?

Możesz wpisać pełne składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne na tzw. podstawowe zabezpieczenie jako wydatki specjalne w zeznaniu podatkowym. Urząd skarbowy odlicza od zapłaconych składek na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne jedynie cztery procent ryczałtu na zasiłek chorobowy.

Dla osób prywatnie ubezpieczonych obowiązuje: Koszty ubezpieczenia zdrowotnego i pielęgnacyjnego są uznawane tylko do wysokości podstawowej składki na prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Świadczenia dodatkowe, takie jak leczenie przez ordynatora czy pokój dwuosobowy w szpitalu, są uwzględniane w ramach "innych składek ubezpieczeniowych", o ile istnieje jeszcze możliwość odliczenia w ramach maksymalnej kwoty odliczenia.

Jeśli masz bardziej rozbudowaną umowę, prywatna kasa chorych określa dokładny udział w podstawowym zabezpieczeniu. Jeśli nie przekroczysz maksymalnej kwoty 1.900 Euro (osoby prowadzące działalność gospodarczą 2.800 Euro) swoimi składkami na ubezpieczenie zdrowotne, możesz jeszcze ubiegać się o zwrot składek na inne ubezpieczenia. Preferencyjne są na przykład składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne lub pielęgnacyjne, prywatne ubezpieczenie od niezdolności do pracy, ubezpieczenie wypadkowe lub odpowiedzialności cywilnej czy ubezpieczenie na życie. Ubezpieczenia na życie i emerytalne mogą być uwzględnione jako wydatki specjalne, jeśli polisy zostały zawarte przed 2005 rokiem.

Beispiel

Pewna para małżeńska płaci w ciągu roku łącznie 4.600 Euro składek na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne, bez zasiłku chorobowego. W ten sposób składki przekraczają wspólną maksymalną kwotę 3.800 Euro (dwa razy 1.900 Euro). Niemniej jednak mogą one zostać odliczone jako wydatki specjalne, ale dalsze składki ubezpieczeniowe, takie jak ubezpieczenie wypadkowe lub ubezpieczenie OC samochodu, nie mogą już zostać odliczone.

Ponieważ ogólna stawka składki dla osób ubezpieczonych ustawowo obejmuje ubezpieczenie na wypadek choroby, składki są obniżane ryczałtowo o 4%. Obniżka ma miejsce tylko wtedy, gdy w przypadku choroby przysługuje zasiłek chorobowy. Obniżki dokonuje urząd skarbowy. Do 2014 roku obniżka nie dotyczyła niezależnej od dochodów dodatkowej składki. Od 2015 roku obowiązuje następujący stan prawny: Nowo zaprojektowana, indywidualna dla kasy, dodatkowa składka zależna od dochodów jest teraz traktowana jako pierwotna część składki na ubezpieczenie zdrowotne i dlatego jest uwzględniana w podstawie obliczeniowej do ustalenia czteroprocentowej kwoty obniżki. Nie dokonuje się już rozróżnienia między składką podstawową a dodatkową.

(2022): Jakie składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne mogę uwzględnić?

pomoc polowa

Składki pracownicze na ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z pkt 25 zaświadczenia o podatku dochodowym od wynagrodzenia

Informacje zgodnie z zaświadczeniem o podatku od wynagrodzenia: Składki pracowników i pracodawców na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne są wyszczególnione na zaświadczeniu o podatku od wynagrodzenia.

Wszystkie dane można wprowadzić w SteuerGo w obszarze "Lohnsteuerbescheinigung".

Ważne: Nie trzeba ponownie wpisywać wszystkich składek na ubezpieczenie socjalne zadeklarowanych już w obszarze "Lohnsteuerbescheinigung". Zostaną one automatycznie przejęte przez SteuerGo i uwzględnione przy obliczeniach zwrotu podatku.

Składki pracownicze na ubezpieczenie pielęgnacyjne zgodnie z pkt 26 zaświadczenia o podatku od wynagrodzenia

Informacje zgodnie z zaświadczeniem o podatku od wynagrodzenia: Składki pracowników i pracodawców na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne są wyszczególnione na zaświadczeniu o podatku od wynagrodzenia.

Wszystkie dane można wprowadzić w SteuerGo w obszarze "Lohnsteuerbescheinigung".

Ważne: Nie trzeba ponownie wpisywać wszystkich składek na ubezpieczenie socjalne zadeklarowanych już w obszarze "Lohnsteuerbescheinigung". Zostaną one automatycznie przejęte przez SteuerGo i uwzględnione przy obliczeniach zwrotu podatku.

Zwrot składek na ubezpieczenie zdrowotne/pielęgnacyjne

Proszę wpisać tutaj zwroty składek otrzymane w roku 2022 i zwroty składek z umowy ubezpieczenia.

... w tym zawarte składki, którym nie przysługuje zasiłek chorobowy

W tym miejscu należy wskazać udział zwrotów składek i spłat składek otrzymanych w roku 2022, z których nie wynikały żadne roszczenia do świadczeń chorobowych.

ALE: Pieniężna składka (premia) przyznana przez ustawowy zakład ubezpieczeń zdrowotnych za świadome zachowania zdrowotne nie zmniejsza specjalnego odliczenia wydatków na składki na ubezpieczenie zdrowotne, pod warunkiem, że wydatek finansowy podatnika zostaje przez to całkowicie lub częściowo zrekompensowany. Dotyczy to również przypadków, w których premia jest ustalana ryczałtowo (orzeczenie FTF z dnia 06.05.2020, X R 16/18 i X R 30/18).

Składki na usługi opcjonalne, komfortowe i dodatkowe

Proszę podać tutaj procent składek wpłaconych w 2022 na dobrowolne ubezpieczenie dodatkowe i świadczenia fakultatywne, również składki, które przekraczają podstawowy pakiet ubezpieczenia.

Obejmuje to świadczenia fakultatywne, komfortowe i świadczenia dodatkowe

  • pokój jednoosobowy,
  • leczenie lekarza prowadzącego,
  • zastępcze ubezpieczenie stomatologiczne,
  • lekarz leczący metodami niekonwencjonalnymi,
  • zasiłek chorobowy lub
  • ubezpieczenie chorobowe.
Poza tym można wpisać tu składki na podróżne ubezpieczenie zdrowotne (zagraniczne ubezpieczenie zdrowotne).
... w tym zawarte składki, którym nie przysługuje zasiłek chorobowy

Jeśli składki, na które nie przysługuje zasiłek chorobowy, są włączone do składek pracownika na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne to koniecznym jest oddzielne podanie tutaj składek. W tym przypadku nie stosuje się redukcjiw wysokości 4%. Dotyczy to pracowników na etapie zwolnienia z pracy w przypadku częściowego przejścia na emeryturę.

Ważne: Proszę zażądać udostępnienia zaświadczenia wpłaconych składek z ubezpieczalni, tak żeby dane składki można odpowiednio podzielić. Zawiera taryfa wyłącznie usługi pozwalające na zapewnienie podstawowego zabezpieczenia (ubezpieczeniem zdrowotnym), podział składek nie jest wtedy wymagany.

Suma składek

Suma składek na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne

Składki na dobrowolne ubezpieczenie pielęgnacyjne

Proszę wpisać tu składki zapłacone w roku 2022 na dobrowolne prywatne ubezpieczenie pielęgnacyjne (także: dodatkowe ubezpieczenie pielęgnacyjne).