Cine primește indemnizația de voluntariat?
Așa-numita indemnizație de voluntariat conform § 3 Nr. 26a EStG de 840 Euro pe an este condiționată de următoarele cerințe:
- Activitatea trebuie să fie în serviciul sau la cererea unei persoane juridice de drept public, cu sediul în Uniunea Europeană sau în Spațiul Economic European (de exemplu, guvernul federal, landuri, municipalități, anumite comunități religioase) sau al unei instituții cu scop caritabil și să fie desfășurată în domeniul caritabil, filantropic sau bisericesc.
- Activitatea de voluntariat trebuie să fie desfășurată cu normă parțială. Aceasta înseamnă că timpul efectiv de lucru nu trebuie să depășească o treime din timpul de lucru al unui loc de muncă comparabil cu normă întreagă. În cazul unei săptămâni de lucru regulate de până la 14 ore, se poate presupune o activitate cu normă parțială. Pot fi considerate cu normă parțială și persoanele care nu au un loc de muncă principal, de exemplu, casnice și casnici, studente și studenți, pensionare și pensionari sau șomeri.
O diferență esențială față de scutirea fiscală conform § 3 Nr. 26 EStG („indemnizația de instructor”) este că indemnizația de voluntariat nu este limitată la anumite activități. Poate fi solicitată pentru orice tip de activitate pentru asociații caritabile, instituții bisericești sau publice.
Scutirea fiscală se aplică, de exemplu, și dacă primiți venituri pentru o activitate
- ca trezorier într-o asociație,
- pentru serviciul de transport al părinților la meciurile în deplasare ale copiilor sau
- pentru activitatea de membru al consiliului de administrație,
- ca personal de curățenie,
- ca îngrijitor de terenuri sau
- ca arbitru voluntar în sportul amator
Un club sau o corporație trebuie să respecte următoarele: plățile către membri nu trebuie să fie nejustificat de mari; adică nu trebuie să fie mai mari decât plățile către non-membri. Dacă consiliului de administrație i se acordă remunerații care depășesc simpla rambursare a cheltuielilor, statutul trebuie să permită în mod expres o plată.
Deja în anii 2020 până la 2022, voluntarii din centrele de vaccinare și testare au putut utiliza așa-numita indemnizație de instructor sau de voluntariat.
Ministerul de Finanțe din Turingia confirmă că aceste facilități sunt valabile și în 2023. Reglementarea este unitară la nivel național (Thüringer FinMin din 9.2.2023, 1040-21-S 1901/67-18465/2023).
Pentru cei care sunt direct implicați în vaccinări sau teste, se aplică indemnizația de instructor (§ 3 Nr. 26 EStG). Din 2021, aceasta este de 3.000 Euro anual. Aceasta include și activitățile de pregătire și post-procesare. Cei care se implică în administrarea și organizarea centrelor de vaccinare sau testare pot beneficia de indemnizația de voluntariat.
Din 2021, aceasta este de 840 Euro (§ 3 Nr. 26a EStG). Pentru a putea utiliza indemnizațiile, angajatorul sau clientul trebuie să fie o organizație caritabilă sau un angajator public. Indemnizațiile se aplică doar pentru activități cu normă parțială, în care timpul de lucru nu depășește anumite limite.
Indemnizațiile de instructor și de voluntariat sunt sume anuale care nu pot fi împărțite. Dacă diferite activități intră sub incidența § 3 Nr. 26 sau 26a EStG, suma maximă poate fi acordată o singură dată.
