(2022) Cum trebuie să declar contribuțiile la asigurarea de pensie legală în calitate de Minijober?

Un Minijob este un loc de muncă cu venit redus. Condiția este ca salariul persoanei cu Minijob să fie sub 450 Euro (până la 30.9.2022) sau 520 Euro (de la 1.10.2022) pe lună. Persoanele cu Minijob sunt obligate să contribuie la asigurarea legală de pensie. La cerere, se pot elibera de această obligație. Dacă nu beneficiați de eliberare, angajatorul plătește contribuțiile forfetare la asigurarea de pensie de 15 % (în sectorul comercial) sau 5 % (în sectorul casnic), iar persoana cu Minijob trebuie să plătească din propriile fonduri diferența până la contribuția normală la asigurarea de pensie.

Există opțiunea ca persoana cu Minijob să declare contribuțiile angajatorului și cotele sale de angajat ca contribuții la pensia de bătrânețe. Dacă își exercită opțiunea, atât contribuția angajatorului, cât și cea a angajatului sunt adăugate la contribuțiile la pensia de bătrânețe.

O înregistrare a fost, cel puțin în trecut, mai degrabă dezavantajoasă pentru Minijob-urile comerciale. Acest lucru se datora faptului că partea angajatorului era inițial luată în considerare doar într-o măsură limitată și apoi era dedusă din nou 100 %. Deoarece valoarea deducerii procentuale se apropie încet, dar sigur, de 100 %, acest lucru nu mai este valabil fără rezerve.

Introduceți partea angajatorului la asigurarea legală de pensie în cadrul unei activități minore impozitate forfetar în SteuerGo pe pagina "Cheltuieli de asigurare > Pensie > Alte asigurări obligatorii".