Întreaga lume a cunoștințelor fiscale

SteuerGo FAQs

 


Puterea AI pentru impozitul dvs:

Cu IntelliScan KI beta
pentru o rambursare fără probleme!

Gata cu stresul fiscal!
Aflați cum să vă completați declarația fiscală mai rapid și mai eficient cu IntelliScan. Pur și simplu încărcați documentele - AI-ul nostru recunoaște și procesează toate informațiile importante pentru dvs.

 

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung für 2022. Die Version die für die Steuererklärung 2025 finden Sie unter:
(2025): N-AUS



Când trebuie să declar veniturile în calitate de lucrător transfrontalier?

Dacă locuiți în zona de frontieră a unei țări și faceți naveta zilnic ca angajat în țara vecină, sunteți așa-numit lucrător frontalier sau navetist transfrontalier. În ceea ce privește venitul dumneavoastră, în majoritatea țărilor vecine se aplică următoarele: trebuie să vă impozitați salariul în țara în care lucrați, venitul rămâne neimpozitat în țara în care locuiți. Cu toate acestea, venitul dumneavoastră din străinătate este inclus în rezerva de progresie și astfel crește rata de impozitare pentru celelalte venituri ale dumneavoastră.

Informațiile trebuie completate în "Anexa N" și în "Anexa N-AUS" sau în Anexa N-Gre. Anexa N-Gre se referă la veniturile din străinătate din muncă salariată pentru lucrători frontieri din Baden-Württemberg în Austria, Elveția și Franța.

Tipp

Dacă sunteți singur, lucrați ca lucrător frontalier și nu aveți venituri suplimentare în Germania, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la rezerva de progresie în Germania.

Excepții: Pentru Franța, Austria și Elveția se aplică o reglementare specială pentru lucrătorii frontieri conform acordului de evitare a dublei impuneri.

Dacă lucrați în Franța sau Austria, nu trebuie să plătiți impozite acolo, ci să declarați salariul în declarația fiscală germană și să îl impozitați normal. Funcționarii publici sau angajații din sectorul public își impozitează veniturile în țara în care lucrează, deoarece se aplică principiul statului plătitor.

Dacă lucrați ca lucrător frontalier în Elveția, angajatorul dumneavoastră poate percepe un impozit pe salariu de 4,5%, care însă va fi dedus din impozitul din Germania. Dacă sunteți funcționar public sau angajat în sectorul public, trebuie să vă impozitați veniturile integral în Germania.

Vă rugăm să rețineți că în perioada pandemiei de coronavirus au existat particularități în reglementările pentru lucrătorii frontieri, deoarece mulți angajați lucrează sau au lucrat de acasă și nu fac naveta zilnic (vezi și: Acorduri de evitare a dublei impuneri și alte acorduri în domeniul fiscal).

(2022): Când trebuie să declar veniturile în calitate de lucrător transfrontalier?



Ce este acordul de evitare a dublei impuneri (DBA)?

Un acord de evitare a dublei impuneri (DBA) stabilește unde și cum trebuie impozitat venitul atunci când activitatea se desfășoară într-o altă țară. Pentru a evita dubla impozitare, Germania a încheiat astfel de acorduri cu peste 70 de țări.

Dacă sunteți impozabil în țara vecină, veți fi scutit de impozit în Germania. Dacă plătiți impozitele pentru activitatea de lucrător frontalier în Germania, nu trebuie să impozitați din nou venitul în țara vecină. Totuși, venitul impozitat în străinătate este inclus în Germania în clauza de progresie. Aceasta înseamnă că din venitul ca lucrător frontalier și alte venituri în Germania se calculează un venit total. Din acest venit total rezultă o rată de impozitare mai mare, care se aplică însă doar veniturilor obținute în Germania.

Excepții: Pentru Franța, Austria și Elveția se aplică o reglementare specială pentru lucrătorii frontalieri conform acordului de evitare a dublei impuneri. Dacă lucrați în Franța sau Austria, nu trebuie să plătiți impozite acolo, ci să declarați salariul în declarația fiscală germană și să îl impozitați normal. Funcționarii publici sau angajații din sectorul public își impozitează veniturile în țara în care lucrează, deoarece se aplică principiul statului plătitor.

Dacă lucrați ca lucrător frontalier în Elveția, angajatorul dumneavoastră poate percepe un impozit pe salariu de 4,5%, care va fi însă dedus din impozitul din Germania. Dacă sunteți funcționar public sau angajat în sectorul public, trebuie să vă impozitați veniturile integral în Germania.

Vă rugăm să rețineți că în perioada pandemiei de coronavirus există particularități în reglementările pentru lucrătorii frontalieri, deoarece mulți angajați lucrează sau au lucrat de acasă și nu fac naveta zilnic (a se vedea și: Acorduri de evitare a dublei impuneri și alte acorduri în domeniul fiscal).

(2022): Ce este acordul de evitare a dublei impuneri (DBA)?



Care este salariul neimpozabil în conformitate cu DBA/ATE?

Aici se referă la salariul net de impozit conform acordurilor de evitare a dublei impuneri (DBA) sau ordinului de activitate în străinătate (ATE). Un DBA stabilește modul în care angajații cu activitate în străinătate trebuie să își impoziteze veniturile, evitând astfel dubla impozitare. Salariul pentru o activitate în străinătate poate fi scutit de impozit conform ordinului de activitate în străinătate (ATE) dacă nu există un acord de evitare a dublei impuneri cu statul respectiv și activitatea durează cel puțin trei luni consecutive. Boala sau concediul nu afectează durata activității, dar nu sunt luate în calcul pentru perioada de trei luni.

Dacă sunteți impozitat în străinătate cu salariul dumneavoastră, veți fi scutit de impozit în Germania conform DBA sau ATE. Totuși, venitul impozitat în străinătate este inclus în Germania în rezerva de progresie. Aceasta înseamnă că se calculează un venit total din venitul din străinătate și alte venituri din Germania. Din acest venit total rezultă o rată de impozitare mai mare, care se aplică însă doar veniturilor obținute în Germania.

Excepții:

  • Pentru Franța, Austria și Elveția se aplică o reglementare specială pentru lucrătorii transfrontalieri conform acordului de evitare a dublei impuneri. Dacă lucrați în aceste țări, salariul este impozitat în statul de reședință, Germania.
  • În Elveția, angajatorul poate percepe un impozit pe salariu de 4,5%, care se deduce din impozitul din Germania.
  • Funcționarii publici și angajații din serviciul public își impozitează veniturile întotdeauna în țara în care lucrează, deoarece se aplică principiul statului plătitor.

Notă: Ordinul de activitate în străinătate a fost recent revizuit. Dorim să atragem atenția asupra unei noi reglementări importante: angajații trebuie să dovedească faptul că salariul lor a fost supus unei impozitări minime în străinătate. Dacă nu puteți furniza dovada sau nu există o impozitare minimă, ordinul de activitate în străinătate și, prin urmare, scutirea de impozit în Germania nu se aplică. Noile reglementări se aplică salariilor și altor remunerații plătite sau primite de angajat după 31.12.2022.

(2022): Care este salariul neimpozabil în conformitate cu DBA/ATE?



Cine trebuie să completeze formularul N-AUS?

Cei care locuiesc în Germania și sunt supuși impozitului pe venit nelimitat trebuie să declare în declarația fiscală și salariul pentru o activitate în străinătate. Chiar și salariul netaxabil pentru o activitate în străinătate trebuie declarat, deoarece acesta este de obicei inclus în clauza de progresie - în "Anexa N". Sunt necesare informații suplimentare în "Anexa N-AUS".

Pentru fiecare stat străin trebuie completată o "Anexa N-AUS" separată. Aici puteți indica de exemplu cheltuieli legate de activitatea în străinătate, care sunt apoi deduse "ca și cheltuieli profesionale" din veniturile străine. Acest lucru reduce suma veniturilor străine care intră în clauza de progresie și crește venitul impozabil.

(2022): Cine trebuie să completeze formularul N-AUS?

Ajutoare pentru câmp

În anul 2022 am primit salarii fără impozite

Vă rugăm să selectați dacă ați primit salariu fără impozite

  • conform unui acord de dublă impunere (DBA),
  • conform Decretului privind activitățile în străinătate (ATE) sau
  • conform unui acord interguvernamental (ZÜ).
Valoarea componentelor salariale speciale

Inscrieți aici suma totală a componentelor salariale speciale primite.

Cheltuieli legate de activitate

Dacă ați efectuat cheltuieli legate de venit în legătură cu componentele salariale speciale scutite de impozit, înregistrați-le aici.

Descrierea componentelor salariale speciale

Indicați aici denumirea componentelor speciale ale salariului, de ex. despăgubiri , remunerație pe mai mulți ani, opțiuni pe acțiuni.

Dacă așa-numita regulă de o cincime conform § 34 EStG se aplică componentelor salariale speciale scutite de impozit, trebuie efectuate înregistrări aici.

Pentru detalii cu privire la componentele salariale speciale scutite de impozit, vă rugăm să consultați Scrisoarea BMF din 12.11.2014 privind tratamentul fiscal al salariilor în cadrul convențiilor de evitare a dublei impuneri.

Activitatea a fost desfășurată la bordul unei nave maritime sau al unei aeronave sau există o altă reglementare specială conform DBA?

În anumite cazuri speciale, nu sunt necesare informații privind zilele efective de ședere în străinătate.

Reglementările fiscale a dublei impuneri (DBA) pentru tratamentul fiscal al veniturilor echipajului de la bordul navelor maritime și al aeronavelor în trafic internațional și al echipajului de la bordul navelor de navigație interioară conțin adesea astfel de dispoziții separate.

Pentru veniturile obținute din angajarea echipajului aeronavelor și a personalului navigant maritim, reglementările fiscale emise de către Contractele dublei impuneri încheiate de Republica Federală Germania prevăd, de regulă, că dreptul de impozitare revine statului în care se află conducerea efectivă a întreprinderii care desfășoară activități de transport maritim sau aerian în sensul art. 8 din Acordul OCDE-MA (de ex. art. 13, alin. 2 DBA-Franța, art. 15, alin. 3 DBA-Danemarca, art. 14, alin. 3 DBA-Spania).

Dispoziția urmează regula pentru profiturile comerciale de pe nave și aeronave; în special, statul contractant poate impozita remunerațiile plătite personalului de bord pentru care reduce baza de impozitare pentru impozitarea profiturilor. (Scrisoarea BMFdin 03.05.2018)

Ați avut un alt loc de reședință în străinătate?

Dacă aveți propriul loc de reședință în străinătate, vă rugăm să selectați aici „Da” .

De asemenea, puteți avea un domiciliu în străinătate și dacă sunteți rezident în Germania. În acest caz, vă rugăm să indicați în ce țară aveți legături personale și economice mai strânse (centrul intereselor vitale).

Țara

Selectați statul în care sunteți domiciliat.

De asemenea, puteți avea un domiciliu în străinătate și dacă sunteți rezident în Germania. În acest caz, vă rugăm să indicați în ce țară aveți legături personale și economice mai strânse (centrul intereselor vitale).

Strada și numărul casei

Introduceți aici strada și numărul casei.

De asemenea, puteți locui în străinătate chiar dacă sunteți rezident în Germania. În acest caz, vă rugăm să indicați în ce țară aveți relații personale și economice mai strânse (centrul de interes vital).

Cod poștal

Introduceți aici codul poștal al reședinței dvs. în străinătate .

De asemenea, puteți avea un domiciliu în străinătate și dacă sunteți rezident în Germania. În acest caz, vă rugăm să indicați în ce țară aveți relații personale și economice mai strânse (centrului intereselor vitale).

Localitatea

Introduceți aici locul de reședință în străinătate .

De asemenea, puteți avea un domiciliu în străinătate dacă și dacă sunteți rezident în Germania. În acest caz, vă rugăm să indicați în ce țară aveți legături personale și economice mai strânse (centrul intereselor vitale).

Se află centrul intereselor vitale în acest stat?

Dacă rezidența în străinătate este centrul intereselor tale vitale, selectează „Da”.

Poziționarea în centrul intereselor vitale

Vă rugăm să faceți o scurtă declarație aici de ce reședința în străinătate este centrul intereselor vitale.

Vă rugăm să adăugați explicații detaliate la declarația dvs. fiscală pe o foaie separată.

Numele angajatorului

Indicați aici denumirea companiei angajatorului dumneavoastră.

În conformitate cu § 90 alin. 2 AO, contribuabilul are o obligație extinsă de cooperare în cazul chestiunilor străine. Prin urmare, documentele, de exemplu certificatele angajatorului privind activitatea în străinătate și impozitarea salariului în străinătate, trebuie să fie anexate în întregime.

Strada și numărul casei

Indicați aici adresa (strada și numărul casei) a angajatorului dumneavoastră.

În conformitate cu § 90 alin. 2 AO, contribuabilul are o obligație extinsă de cooperare în cazul chestiunilor străine. Prin urmare, documentele, de exemplu certificatele angajatorului privind activitatea în străinătate și impozitarea salariilor în străinătate, trebuie să fie anexate în întregime.

Cod poștal

Indicați aici adresa (codul poștal) angajatorului dumneavoastră.

În conformitate cu § 90 alin. 2 AO, contribuabilul are o obligație extinsă de cooperare în cazul chestiunilor străine. Prin urmare, documentele, de exemplu certificatele angajatorului privind activitatea în străinătate și impozitarea salariului în străinătate, trebuie să fie anexate în întregime.

Localitatea

Indicați aici localitatea în care angajatorul a avut sediul companiei.

În conformitate cu § 90 alin. 2 AO, contribuabilul are o obligație extinsă de cooperare în cazul chestiunilor străine. Prin urmare, documentele, de exemplu certificatele angajatorului privind activitatea în străinătate și impozitarea salariului în străinătate, trebuie să fie anexate în întregime.

Țara

Indicați aici statul în care angajatorul dumneavoastră a avut sediul companiei

În conformitate cu § 90 alin. 2 AO, contribuabilul are obligații extinse de cooperare în cazul chestiunilor străine. Prin urmare, documentele, de exemplu certificatele angajatorului privind activitatea în străinătate și impozitarea salariului în străinătate, trebuie atașate în întregime.

Domeniul activității angajatorului (numai pentru ATE)

Indicați aici specialitatea angajatorului.

Iată câteva exemple:

  • Inginerie mecanică
  • Alimentare energetică
  • Producție
  • Alte servicii
  • Educație
  • Școlarizare

În conformitate cu § 90 alin. 2 AO, există obligații extinse ale contribuabilului de a coopera în chestiuni străine. Prin urmare, documentele, de exemplu certificatele angajatorului privind activitatea în străinătate și impozitarea salariilor în străinătate, trebuie atașate în întregime.

Natura proiectului beneficiar al angajatorului (numai pentru ATE)

Înregistrați aici tipul roiectului beneficiar al angajatorului.

Decretul privind activitățile în străinătate (ATE) favorizează diverse activități în străinătate:

  • Proiectarea, montarea, instalarea, punerea în funcțiune, extinderea, repararea, modernizarea, supravegherea sau întreținerea fabricilor, structurilor, mașinilor grele sau a instalațiilor similare
  • Montarea, instalarea sau repararea altor bunuri economice,
  • Exploatarea instalațiilor până la predarea către client,
  • Explorarea și/sau extragerea resurselor minerale,
  • Consilierea (consultanță) clienților sau organizațiilor străine cu privire la proiectele respective
  • Activități în cadrul asistenței oficiale germane pentru dezvoltare, pentru cooperare tehnică sau financiară,
  • .

Conform § 90 alin. 2 AO, există obligații extinse ale contribuabilului de a coopera în cazul chestiunilor străine. Prin urmare, documentele, de exemplu certificatele angajatorului privind activitatea în străinătate și impozitarea salariului în străinătate, trebuie atașate în întregime.