Ajutor pentru completare:
(2022)
Zile cu deplasări către locul de muncă
Inscrieți aici numărul de zile în care ați vizitat acest loc de muncă în anul fiscal 2022. Pur și simplu folosiți butonul și zilele de lucru efective vor fi actualizate pe baza înregistrărilor dvs., luând în considerare sărbătorile.
Tip: Zilele în care ați lucrat doar cu jumătate de normă sunt, de asemenea, luate în considerare în totalitate.
Valorile obișnuite în declarația fiscală iau în calcul weekend-urile, zilele de sărbătoare și zilele de concediu pe an pentru o
- Săptămână de 5 zile: până la 230 de zile lucrătoare pe an calendaristic
- Săptămână de 6 zile: până la 280 de zile lucrătoare pe an calendaristic
Pe baza informațiilor pe care le furnizați, indemnizația de distanță este determinată de SteuerGo în conformitate cu următoarea formulă:
Indemnizația de distanță =
Numărul de zile x Distanța unică (în km) x Indemnizația de distanță pe km
Dacă, totuși, faceți mai multe deplasări pe zi la locul de muncă din motive profesionale, indemnizațiade distanță poate fi dedusă doar o singură dată pe zi lucrătoare.
Regula conform căreia 230 de zile lucrătoare pe an sunt acceptate de Fisc nu se mai aplică cu ușurință din cauza pandemiei Corona și a regulii de lucru la domiciliu! În absența unei deplasări, cheltuielile de deplasare pot fi solicitate numai dacă a fost vizitat locul de muncă. Multe birouri fiscale solicită certificate ale angajatorului privind zilele de lucru efective petrecute în cadrul companiei sau al autorității.
