Evaluarea fiscală obligatorie pentru angajați: Când este necesară depunerea declarației fiscale?

Nachversteuerung: Zinsen aus Privatdarlehen

În calitate de salariat, impozitul pe salariu, taxa de solidaritate și, dacă este cazul, impozitul bisericesc sunt în mod normal reținute lunar din salariul dumneavoastră și transferate direct la biroul fiscal. În cele mai multe cazuri, acest lucru îndeplinește obligația fiscală și nu este necesar să depuneți o declarație fiscală, mai ales dacă ați rămas singur și la locul de muncă pe tot parcursul anului.

Cu toate acestea, în anumite circumstanțe, biroul fiscal vă cere totuși să depuneți o declarație fiscală, cunoscută sub numele de evaluare obligatorie.

Iată care sunt cele mai importante 5 puncte care duc la o evaluare fiscală obligatorie pentru angajați:

– Venituri suplimentare de peste 410 euro pe an care nu au fost deja impozitate.

– Ați lucrat pentru mai mulți angajatori în același timp, în același an.

– Scutiri fiscale înregistrate pe cartea de impozit pe venit care trebuie verificate.

– Soții au clase de impozitare diferite sau au ales procedura de impozitare IV/IV cu factor.

– Faptul că primiți indemnizații de înlocuire a salariului, cum ar fi indemnizația pentru creșterea copilului, indemnizația de scurtă durată sau indemnizația de șomaj.

De altfel, persoanele cu activități independente, antreprenorii, proprietarii care închiriază și pensionarii trebuie să depună întotdeauna o declarație fiscală dacă valoarea totală a venitului depășește suma de bază neimpozabilă (§ 56 Regulamentul de punere în aplicare a impozitului pe venit EStDV).