SteuerGo FAQs

(2022) Ce poate fi dedus pentru angajații fără loc de muncă principal?

Unii angajați nu au un "prim loc de muncă" și trebuie să se prezinte permanent la un punct de întâlnire fix (punct de colectare) la instrucțiunile angajatorului. De acolo își încep activitatea sau se deplasează la locul de muncă.

Astfel de puncte de întâlnire sunt, de exemplu, o parcare sau depozitul de vehicule pentru șoferii de camioane, șoferii de autocare, șoferii de autobuze, vatmani, taximetriști, mecanici de locomotivă, însoțitori de tren etc., care preiau vehiculul întotdeauna în același loc.

Ce se poate deduce fiscal?

• Deplasările între domiciliu și "punctul de colectare" pot fi deduse doar cu indemnizația de distanță.
• În ciuda indemnizației de distanță, puteți deduce totuși indemnizațiile de masă ca cheltuieli profesionale. Deoarece, în lipsa unui prim loc de muncă, sunteți activ profesional în deplasare. Nu se creează un prim loc de muncă fictiv, ci doar se prescrie aplicarea indemnizației de distanță. Nu există o perioadă de trei luni, deoarece fiecare deplasare este considerată o nouă activitate în deplasare.

Șoferii profesioniști pot deduce o indemnizație de cazare de 8 Euro pe zi calendaristică ca cheltuieli profesionale - și anume în plus față de indemnizația "normală" de masă. Acest lucru se aplică pentru ziua de sosire sau plecare, precum și pentru fiecare zi calendaristică cu o absență de 24 de ore în cadrul unei activități în deplasare în țară sau în străinătate (§ 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 5b EStG, introdus prin "Legea privind promovarea fiscală suplimentară a electromobilității și modificarea altor reglementări fiscale").

 

Recent, Curtea Federală Fiscală a decis că zona de operare a unui mecanic de locomotivă de cale ferată industrială reprezintă un prim loc de muncă și nu o zonă de activitate extinsă (BFH-Urteil vom 1.10. 2020, VI R 36/18).

De asemenea, asistenții de urgență și distribuitorii de corespondență nu lucrează, din punct de vedere fiscal, într-o zonă de activitate extinsă, ci au un prim loc de muncă (BFH-Urteil vom 30.9.2020, VI R 11/19; BFH-Urteile vom 30.9.2020, VI R 10/19 și VI R 12/19).

Recent, Curtea Federală Fiscală a decis că depozitul nu este un prim loc de muncă pentru un lucrător în salubritate dacă acesta doar ascultă instrucțiunile de tură, ridică jurnalul de tură, documentele și cheile vehiculului și verifică iluminarea vehiculului (BFH-Urteil vom 2.9.2021, VI R 25/19). Astfel, lucrătorii în salubritate pot solicita fiscal cheltuieli suplimentare de masă de 14 Euro pe zi dacă sunt absenți mai mult de opt ore de la domiciliu. Nu trebuie să fie absenți suplimentar mai mult de ore de la depozit.