Как указать разные маршруты в случае смены работодателя?

Если Вы сменили работодателя в течение налогового года, обычно изменяется и ежедневное расстояние до работы, а значит, и размер надбавки для поездок на работу.

Если Вы сменили работодателя в течение года, Вы можете просто указать несколько первых мест работы:

"Первое место работы у предыдущего работодателя"

• Расстояние 30 км, 80 рабочих дней, 5-дневная рабочая неделя

"Первое место работы у нового работодателя"

• Расстояние 15 км, 150 рабочих дней, 5-дневная рабочая неделя