Целый мир налоговых знаний

SteuerGo FAQs

 


Что я могу списать при обучении или повышении квалификации на полный рабочий день?

Расходы на обучение или повышение квалификации могут быть учтены в налоговом порядке как особые расходы, расходы на рекламу или операционные расходы. Решающее значение имеют вид и цель образовательной меры, а также личная жизненная ситуация.

1. Особые расходы на первичное образование или первое обучение в университете
  • Первичное образование без трудовых отношений или первое обучение в университете: макс. 6.000 евро в год как особые расходы (§ 10 Abs. 1 Nr. 7 EStG)
  • Перенос убытков невозможен
2. Расходы на рекламу при дальнейшем обучении или обучении в рамках трудовых отношений
  • Неограниченный вычет как расходы на рекламу возможен
  • Действует при:
    • втором профессиональном образовании
    • обучении в рамках трудовых отношений (например, референдариат)
    • профессиональном повышении квалификации
  • Перенос убытков возможен

Типичные расходы:

  • Транспортные расходы
  • Дополнительные расходы на питание
  • Расходы на проживание
  • Дополнительные расходы на поездки
  • Учебные материалы, плата за обучение
3. Командировочные расходы или надбавка за расстояние – что и когда применяется?
3.1 Временная работа: командировочные расходы полностью вычитаются

При профессиональном обучении вне рабочего места речь идет о временной работе. Вычитаются:

  • Транспортные расходы (30 центов/км или фактические расходы)
  • Суточные на питание
  • Расходы на проживание
  • Дополнительные расходы на поездки
3.2 Обучение на полный рабочий день: только надбавка за расстояние

С 2014 года: при обучении на полный рабочий день без трудовых отношений образовательное учреждение является первым местом работы (§ 9 Abs. 4 EStG).

  • Только надбавка за расстояние (30 центов за километр расстояния)
  • Без суточных на питание
  • Действует как для повышения квалификации, так и для обучения
3.3 Что такое образовательная мера на полный рабочий день?

Обучение на полный рабочий день предполагает, что нет занятости. Допустимо:

  • работа до 20 часов в неделю
  • мини-работа
  • краткосрочная подработка
4. Актуальное решение BFH: обучение на неполный рабочий день не является обучением на полный рабочий день

Федеральный финансовый суд постановил: обучение на неполный рабочий день не является образовательной мерой на полный рабочий день, так как оно рассчитано на совмещение с работой.

Следствие: транспортные расходы могут быть вычтены по принципам командировочных расходов, а не только с надбавкой за расстояние. (Решение BFH от 24.10.2024, VI R 7/22)