Unii angajați nu au un "prim loc de muncă" și trebuie să se prezinte permanent la un punct de întâlnire fix (punct de colectare) la instrucțiunile angajatorului lor. De acolo își încep activitatea sau se deplasează la locul de muncă.
Șoferii profesioniști pot deduce o indemnizație de cazare de 8 Euro pe zi calendaristică ca cheltuieli profesionale - și anume în plus față de indemnizația "normală" de masă. Acest lucru se aplică pentru ziua de sosire sau plecare, precum și pentru fiecare zi calendaristică cu o absență de 24 de ore în cadrul unei activități în deplasare în țară sau în străinătate (§ 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 5b EStG, introdus prin "Legea privind promovarea fiscală suplimentară a electromobilității și modificarea altor reglementări fiscale").
În prezent, Curtea Federală Fiscală a decis:
(1) Zona de operare a unui mecanic de locomotivă de cale ferată industrială este considerată primul loc de muncă și nu o zonă de activitate extinsă (BFH-Urteil vom 1. 10. 2020, VI R 36/18).
(2) De asemenea, asistenții de urgență și distribuitorii de corespondență nu lucrează, din punct de vedere fiscal, într-o zonă de activitate extinsă, ci au un prim loc de muncă (BFH-Urteile vom 30. 9. 2020, VI R 11/19; VI R 10/19; VI R 12/19).
(3) Un depou nu este primul loc de muncă al unui lucrător în salubritate dacă acesta doar ascultă anunțul conducerii turului, primește jurnalul de tură, documentele și cheile vehiculului și verifică iluminarea vehiculului (BFH-Urteil vom 2. 9. 2021, VI R 25/19). În acest caz, lucrătorii în salubritate pot solicita fiscal cheltuieli suplimentare de masă de 14 Euro pe zi, odată ce sunt absenți mai mult de opt ore de la locuința lor - indiferent de cât timp sunt suplimentar departe de depou.
