(2021) Когда я получу премию по накоплению сбережений сотрудников?

Государство выплачивает Вам премию по сбережениям работников на основе капиталообразующих выплат (vwL), которые Вы получаете и вкладываете от своего работодателя. Однако премия по сбережениям работников не предоставляется для всех форм инвестирования vwL.

Существуют различные варианты инвестирования, в которые работник может вложить свои капиталообразующие выплаты: он может внести деньги на банковский сберегательный план, строительные сберегательные договоры, корпоративное пенсионное обеспечение, инвестиционный фондовый план или страхование жизни. Также vwL могут быть использованы для погашения строительного кредита.

Из этих возможностей две особенно привлекательны, поскольку они получают дополнительную государственную поддержку в виде премии по сбережениям работников. Для инвестиционных фондов и строительных сберегательных договоров премия по сбережениям работников зависит от различных пределов дохода: при участии в сбережениях облагаемый налогом доход не должен превышать 20.000 евро (40.000 евро для супругов), при строительных сбережениях — не более 17.900 евро (35.800 евро для супругов). Лица с более высоким доходом исключены из этой поддержки.

Для строительных сберегательных договоров существует еще одно преимущество: дополнительная премия на жилищное строительство, которую можно получить до предела дохода в 35.000 евро (до 2020 года: 25.600 евро) в год (для супругов вдвое больше). (С 2021 года пределы составляют 35.000 евро и 70.000 евро соответственно).