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Bescheinigung

 

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2022 online. Die Version die für die Steuererklärung 2024 finden Sie unter:
(2024): Bescheinigung


Was ist die eTIN und wo finde ich diese?

eTIN (electronic Taxpayer Identification Number bzw. elektronische Transfer-Identifikations-Nummer)

Alle Angaben auf der Lohnsteuerbescheinigung meldet der Arbeitgeber am Ende des Jahres auf elektronischem Weg der Finanzverwaltung, als Beleg darüber erhalten Sie die Lohnsteuerbescheinigung.

Auf Ihrer Lohnsteuerbescheinigung ist auch die eTIN zu finden, die Sie in Ihrer Steuererklärung eintragen müssen, damit das Finanzamt die vom Arbeitgeber übermittelten Daten Ihnen zuordnen kann. Zunehmend wird die eTIN durch die neue Steuer-Identifikationsnummer ersetzt.

 

(2022): Was ist die eTIN und wo finde ich diese?


Welche Steuerklasse gilt für wen?

Als steuerpflichtiger Arbeitnehmer werden Sie für den laufenden Lohnsteuerabzug in eine von sechs Steuerklassen eingeordnet. Die Höhe des Steuerabzugs richtet sich vor allem nach Ihrer Steuerklasse. Die Steuerklasse hängt von Ihrem Personenstand ab:

Steuerklasse 1

  • Ledige, Verwitwete, Geschiedene, dauerhaft getrenntlebende Ehepaare und Verheiratete mit im Ausland lebendem Ehepartner,

Steuerklasse 2

  • Alleinerziehende, die den Entlastungsbetrag für Alleinerziehende geltend machen können,

Steuerklasse 3

  • Verheiratete, deren Ehepartner entweder nicht erwerbstätig ist oder als Arbeitnehmer der Steuerklasse 5 angehört (vorausgesetzt die Ehegatten leben zusammen),
  • Verwitwete im ersten Jahr nach dem Tod des verstorbenen Ehegatten (vorausgesetzt der Verstorbene war unbeschränkt steuerpflichtig und die Ehepartner lebten zusammen).
  • Tipp: Die Steuerklassen-Kombination III/V lohnt sich vor allem, wenn ein Ehepartner wesentlich mehr verdient als der andere.

Steuerklasse 4

  • Verheiratete Ehepartner, die zusammen leben und beide unbeschränkt steuerpflichtig sind. 
Tipp

Die Steuerklassenwahl 4/4 ist am günstigsten für Ehepartner, die ungefähr gleich viel verdienen.

Steuerklasse 5

  • Verheiratete, wenn der andere Ehepartner in Steuerklasse III ist. (Vorausgesetzt die Ehepartner leben zusammen)
Tipp

Die Steuerklassen-Kombination III/V lohnt sich vor allem, wenn ein Ehepartner wesentlich mehr verdient als der andere.

Steuerklasse 6

  • Arbeitnehmer, die bei mehr als nur einem Arbeitgeber beschäftigt sind.

Seit 2010 haben berufstätige Ehepaare eine zusätzliche Wahlmöglichkeit bei den Steuerklassen. Neben den Steuerklassenkombinationen 3/5 und 4/4 gibt es nun auch das so genannte Faktorverfahren. Bei der Steuerklassen-Kombination 4-Faktor/4-Faktor werden von vornherein Freibeträge in der Lohnsteuerberechnung berücksichtigt. Dadurch ist die Differenz zwischen gezahlter Lohnsteuer und tatsächlicher Steuerschuld am Jahresende geringer.

Sonderfall: Steuerklasse 0

Arbeitnehmer mit Wohnsitz im Ausland erhalten die besondere Steuerklasse 0. Der Arbeitslohn ist in Deutschland dann aufgrund eines Doppelbesteuerungsabkommens steuerfrei

(2022): Welche Steuerklasse gilt für wen?


Wer bekommt die Inflationsausgleichsprämie?

Wenn Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine so genannte Inflationsausgleichsprämie gewähren (Inflation, Inflationsrate, Teuerungsrate), bleibt diese bis zu einem Betrag von 3.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei. Voraussetzung für die Steuerfreiheit ist, dass die Leistung zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt wird. Die Regelung gilt für Zahlungen, die vom 26.10.2022 bis zum 31.12.2024 gewährt werden (§ 3 Nr. 11c EStG).

Naturgemäß kommen nach entsprechenden Neuregelungen immer wieder Fragen auf, so unter anderem, ob die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie für Arbeitgeber verpflichtend ist. Und, falls diese gezahlt wird, ob Arbeitgeber diese gleichmäßig an alle Arbeitnehmer des jeweiligen Unternehmens leisten müssen. Zur ersten Frage lautet die Antwort "Nein, es besteht keine Verpflichtung". Die zweite Frage hat die Parlamentarische Staatssekretärin Katja Hessel nach der Anfrage des Abgeordneten Fritz Güntzler (CDU/CSU) wie folgt beantwortet:

"Die mit § 3 Nr. 11 EStG beschlossene Steuerfreiheit der Inflationsausgleichsprämie sieht keine Regelung vor, dass die Prämie an alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ausgezahlt werden muss. Zudem handelt es sich dabei um einen steuerlichen Freibetrag, der innerhalb des Begünstigungszeitraums auch in Teilbeträgen an die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ausgezahlt werden kann" (Bundestags-Drucksache 20/3987 vom 14.10.2022).

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Auch wenn sowohl die grundsätzliche Zahlung der Inflationsausgleichsprämie als auch eine eventuelle Verteilung unter den Arbeitnehmern - steuerlich - im freien Belieben des Arbeitgebers stehen, können sich aus dem Tarif- oder dem Arbeitsrecht abweichende Handhabungen ergeben. So dürfen Arbeitgeber nicht willkürlich bestimmte Arbeitnehmer begünstigen bzw. andere benachteiligen. Sofern nicht alle Arbeitnehmer eine Prämie erhalten oder diese ihrer Höhe nach differenziert gezahlt wird, müssen objektive Gründe für die unterschiedliche Behandlung vorliegen. Ansonsten gilt arbeitsrechtlich der Gleichbehandlungsgrundsatz.

 

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Informationen zur Inflationsausgleichsprämie finden Sie im offiziellen Fragen-Antworten-Katalog des Bundesfinanzministeriums.

 

(2022): Wer bekommt die Inflationsausgleichsprämie?

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Select here why you are not subject to social security contributions.

Please choose between:

  • Student
  • Working student
  • Trainee/intern
  • Pupil on internship
  • Other occupation

Important: If you are a student/working student and work more than 20 hours a week, the occupation is subject to social security. This is understood to be a "normal" employment relationship. In this case, select "Employee subject to social security contributions" as the occupation.

Exemption from pension payments for students only applies if the occupation is a so-called Mini-Job or short-term employment (limited to three months or 70 working days within a calendar year). This applies regardless of whether the employment is performed alongside the lectures or during the semester break. If you are subject to pension security contributions, select "Employee subject to social security contributions" as your occupation type.

Name of the occupation

Specify the name of the occupation which is not subject to social security contributions.

Is there a pension entitlement based on the work carried out?

Select "yes" if there is a pension entitlement due to your employment.

Have you acquired an entitlement to an old-age pension in whole or in part without making any contributions of your own?

Select "yes" if, due to your employment relationship, you are entitled to an old-age pension in whole or in part without your own contribution.

This applies in particular to shareholding managing directors of limited liability companies (GmbH) and executive board members of public limited companies (AG). They are exempt from statutory pension insurance if they acquire expectant rights to a pension in connection with their professional activity on the basis of contractual agreements.

  • Until 2007 in this case, the maximum pension amount of 20.000 Euro or 40.000 Euro - as for civil servants - was only reduced and the reduced pension flat rate was only granted if the entitlement to a pension was acquired "wholly or partly without own contribution".
  • From 2008 it is no longer important whether the pension scheme was set up "wholly or in part without own contributions". Since no contributions to statutory pension insurance are paid in here, the maximum retirement provision amount is now always reduced by the notional total contribution to statutory pension insurance, limited to the eastern income threshold, even if the company pays its own contributions.
Should private journeys with a company car be taxed differently than they are taxed by the employer?

The taxation of company cars applies to employees who are provided with a company car by their employer and are also allowed to use it for private purposes.

The private use of the company car is a non-cash benefit and must be taxed by the employee as part of the monthly payroll.

If your employer has usually calculated the non-cash benefit according to the 1% rule in combination with the 0.03% rule for journeys to work, you can correct this retrospectively in your tax return.

The correction of the gross wage always makes sense if the company car is not used daily for journeys between home and place of work.

Tip: Especially for people who work part-time in a home office, it may be worthwhile to do a precise calculation and, if necessary, correct the gross wage.

Tax class

Select which tax class is specified on the employment tax statement. The entry of the tax class is for the tax office's control only and has no effect on the calculation of your income tax. The tax class only plays a role in calculating the monthly income tax that your employer pays to the tax office.

Have you changed your tax class in 2022?

If you have changed the tax class in the current year (e.g. marriage or divorce), enter here the last valid tax class (1 to 5).

You can only have tax class 6 if you have another employment contract (simultaneously with several employers).

Note: Information on the work-factor method for tax class 4 shall not be recorded. It is also not necessary to provide information on any allowances that the employer takes into account when preparing the monthly payroll.

Further information on tax class selection.

Occupation type:

Enter the type of occupation that you had during your active employment in the past year. Choose between

  • Employee, worker (also partial retirement)
  • Civil servant, judge, soldier (professional and temporary)
  • Retiree (already retired)
  • Retiree with active employment (subject to social security contributions)
  • Pensioner with company pension rights
  • Managing director of a GmbH (a limited liability company) / executive board members of an AG (a public limited company)
  • Occupation not subject to social security contributions

Only select "Occupation not subject to social security contributions" if no contributions were paid to statutory social security (health, nursing care and pension insurance) from your wages. This applies, for example, to

  • Working students,
  • Interns,
  • Seasonal workers,
  • Harvesters
  • Temporary jobs,
  • Sick / vacation leave replacement work.

The type of occupation is needed to calculate provident expenses in the "Special expenses" section.

eTIN (see employment tax statement)

Please enter the 14-digit eTIN (electronic Taxpayer Identification Number or electronic transfer identification number) noted on your income tax certificate here.

The eTIN will only be entered by the employer if he does not know your tax identification number. If there is no eTIN on your income tax statement, you do not have to enter it here.

If you have already entered your name and date of birth, simply click on the [Generate eTIN] button and SteuerGo will automatically insert the correct eTIN.