SteuerGo

 

Целый мир налоговых знаний

SteuerGo FAQs

 

Эффективность искусственного интеллекта для Ваших налогов:

С помощью IntelliScan KI beta
для возврата денег без лишних хлопот!

Больше никакого стресса от налогов!
Узнайте, как заполнить налоговую декларацию быстрее и эффективнее с помощью IntelliScan. Просто загрузите документы - наш искусственный интеллект распознает и обработает всю важную информацию за Вас.

Erwerbstätigkeit eines volljährigen Kindes

 

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2023. Die Version die für die Steuererklärung 2025 finden Sie unter:
(2025): Erwerbstätigkeit eines volljährigen Kindes

Сведения о трудовой деятельности совершеннолетних детей

После завершения первичного профессионального образования / первого обучения совершеннолетние дети учитываются при втором обучении только в том случае, если они не занимаются трудовой деятельностью. Трудовая деятельность с договорной регулярной еженедельной рабочей нагрузкой до 20 часов или трудовые отношения в рамках обучения не влияют на получение пособия.

Незначительная занятость также не влияет на получение пособия. Если одновременно выполняется несколько мини-работ, общий доход от них не должен превышать предел незначительной занятости в 520 евро. Еженедельное рабочее время и количество рабочих дней в месяц при этом не имеют значения.

Также не влияет на получение пособия краткосрочная занятость:

Краткосрочная занятость имеет место, если работа изначально ограничена максимум 3 месяцами или 70 рабочими днями в течение календарного года и не является профессиональной. Трехмесячный период является временным пределом, если работа выполняется не менее 5 дней в неделю.

Для занятости менее 5 дней в неделю действует ограничение в 70 рабочих дней. Размер заработной платы не ограничен. Краткосрочная занятость может выполняться наряду с трудовой деятельностью только в том случае, если при этом не превышается общий предел в 20 часов в неделю.

Ребенок также должен выполнить следующие условия, чтобы Вы могли продолжать претендовать на налоговую льготу на ребенка:

  • проходил обучение для получения другой профессии,
  • находился в переходный период продолжительностью не более четырех месяцев между двумя этапами обучения, между началом или окончанием этапа обучения и началом или окончанием добровольной службы,
  • не мог начать или продолжить профессиональное обучение из-за отсутствия учебного места,
  • проходил добровольный социальный или экологический год (Закон о молодежной добровольной службе), европейскую / развивающую добровольную службу, добровольную службу всех поколений, международную молодежную добровольную службу, федеральную добровольную службу или другую службу за границей (§ 5 Закона о федеральной добровольной службе).

Примечание: Согласно мнению Федерального финансового суда, в центре внимания должно быть обучение, а не трудовая деятельность, чтобы получать пособие на ребенка или налоговую льготу на ребенка. Это, по крайней мере, относится к случаям так называемого многоступенчатого профессионального обучения, например, при дополнительном обучении.

(2023): Сведения о трудовой деятельности совершеннолетних детей

Sichern Sie sich einfach die volle Steuererstattung, die Ihnen zusteht!

Nur SteuerGo bietet Ihnen:

  • Persönliche Steuertipps im Wert von 312 Euro (Durchschnitt)
  • Verständliche Eingabehilfen und Erklärungen
  • Import aus jeder beliebigen anderen Steuersoftware
  • Schnelle Antworten bei Fragen

Jetzt kostenlos testen

kundenbewertung

Подсказки к полям

ребенок уже закончил/а начальное профессиональное обучение или первую ступень высшего образования?

Выберите "Да", если Ваш ребенок уже закончил профессионально-техническое обучение.

Важно: После завершения начального профессионального обучения / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, принимаются во внимание, только если они не занимаются оплачиваемой трудовой деятельностью. Трудоустройство продолжительностью до 20 часов в неделю в течение согласованного по контракту регулярного еженедельного рабочего времени или в рамках трудовых отношений, связанных с обучением, является допустимым.

Имел/а ли ребенок работу (не относящуюся к обучению)?

Выберите "Да", если Ваш ребенок работает по найму после окончания профессионального обучения или получения высшего образования.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются приемлемыми.

Выполнял/а ли ребенок одну или несколько мини-работ (неполная занятость с минимальной заработной платой)?

Выберите "Да", если Ваш ребенок после окончания профессионального образования или получения высшего образования работал на одной или нескольких мини-работах.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 520 евро является приемлемой. Приемлемым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 520 евро в месяц.

Выполненные ребенок другие приносящие доход виды деятельности?

Выберите "Да", если Ваш ребенок работал по найму после окончания профессионального обучения или получения высшего образования.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

(Согласованное) регулярное еженедельное рабочее время

Введите здесь согласованное регулярное еженедельное рабочее время Вашего ребенка.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

Установление рабочего времени на некоторый промежуток времени, составляющий более 20 часов в неделю, разрешается, если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.

Однако, профессиональное обучение должно быть приоритетным по отношению к работе.

Период, за который был получен доход

Укажите трудовой период, в течение которого ребенок работал.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

Период трудовой деятельности

Укажите период трудовой деятельности, в течение которого ребенок выполнял мини-работу.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 520 евро является приемлемой. Приемлемым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 520 евро в месяц.

(Согласованное) регулярное еженедельное рабочее время

Введите здесь согласованное регулярное еженедельное рабочее время Вашего ребенка.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 520 евро является приемлемой. Допустимым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 520 евро в месяц.

Было ли временно увеличено регулярное рабочее время при выполнении этой трудовой деятельности?

Если согласованное регулярное рабочее время для этой деятельности носит временный характер, т.е. более 20 часов максимум на 2 месяца в календарном году, выберите здесь "Да".

Установление рабочего времени на некоторый промежуток времени, составляющий более 20 часов в неделю, разрешается, если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.
Период увеличения

Укажите здесь период, в течение которого согласованное регулярное рабочее время носит временный характер, т.е. более 20 часов максимум на 2 месяца в календарном году.

Допускается количество часов работы свыше 20 часов в неделю (на определенное время), если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.
Увеличение регулярного рабочего времени

Введите здесь увеличенное регулярное рабочее время.

Допускается количество часов работы свыше 20 часов в неделю (на определенное время), если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.