Kiedy jestem objęty obowiązkowym ubezpieczeniem w ustawowym systemie emerytalnym?
Obowiązkowi członkowie ustawowego ubezpieczenia emerytalnego to:
- Pracownicy w regularnym zatrudnieniu,
- Osoby ubezpieczone w trakcie trzyletniego okresu wychowywania dzieci,
- Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin, które nie zrezygnowały z obowiązku ubezpieczenia emerytalnego,
- Pracownicy służby publicznej,
- Osoby niepełnosprawne w warsztatach dla osób niepełnosprawnych i podobnych placówkach,
- Osoby bezrobotne otrzymujące świadczenia państwowe,
- Osoby prowadzące działalność na własny rachunek objęte obowiązkiem ubezpieczenia emerytalnego.
Zwolnienie z ustawowego ubezpieczenia emerytalnego
Czy są Państwo zwolnieni z ubezpieczenia emerytalnego? W takim przypadku mogą Państwo odliczyć składki na ubezpieczenie na życie zwalniające z obowiązku ubezpieczenia emerytalnego od podatku. Dotyczy to również dobrowolnych składek na ustawowe ubezpieczenie emerytalne lub na zawodowe fundusze emerytalne. Proszę pamiętać o odliczeniu nieopodatkowanych dopłat pracodawcy lub zwrotów.
Wskazówka: Odliczanie dobrowolnych składek
Dobrowolne składki na ustawowe ubezpieczenie emerytalne, np. na kontynuację ubezpieczenia lub zabezpieczenie renty z tytułu niezdolności do pracy, można również odliczyć. Jako pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin mogą Państwo wpisać swoją część pracowniczą, jeśli zrezygnowali Państwo ze zwolnienia z obowiązku ubezpieczenia emerytalnego.
Składki podlegają maksymalnej kwocie na wydatki na zabezpieczenie emerytalne. W 2024 roku można odliczyć do 27.566 Euro dla osób samotnych i 55.132 Euro dla małżonków. Składki te w 100% obniżają podatek.
