SteuerGo

 

Întreaga lume a cunoștințelor fiscale

SteuerGo FAQs

 

Puterea AI pentru impozitul dvs:

Cu IntelliScan KI beta
pentru o rambursare fără probleme!

Gata cu stresul fiscal!
Aflați cum să vă completați declarația fiscală mai rapid și mai eficient cu IntelliScan. Pur și simplu încărcați documentele - AI-ul nostru recunoaște și procesează toate informațiile importante pentru dvs.

Verpflegungskosten

 

Verpflegungsmehraufwendungen können nur in den ersten drei Monaten einer doppelten Haushaltsführung steuerlich abgesetzt werden.

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2020. Die Version die für die Steuererklärung 2024 finden Sie unter:
(2024): Verpflegungskosten


Für welchen Zeitraum kann ich Verpflegungskosten absetzen?

Für die ersten drei Monate nach Bezug einer Zweitwohnung können Sie Verpflegungskosten als Werbungskosten oder Betriebsausgaben absetzen. Es ist jedoch nicht möglich die tatsächlichen Kosten abzusetzen, sondern nur Pauschbeträge, deren Höhe sich nach der Dauer der Abwesenheit von der Hauptwohnung richtet. Seit 2014 gelten folgende Pauschbeträge bei einer Abwesenheitsdauer von:

  • 24 Stunden: 28 Euro
  • 8 bis 24 Stunden: 14 Euro

(Bis 2019 galten 24 Euro bzw. 12 Euro)

Ab dem vierten Monat können Sie die Verpflegungspauschbeträge nicht mehr nutzen.

Beispiel

Herr X aus Mannheim arbeitet seit Februar 2020 in Wiesbaden und hat dort eine Zweitwohnung. Er fährt an jedem Montag um 6:00 Uhr zu seiner Arbeitsstelle in Wiesbaden und kommt an jedem Freitag um 16:00 Uhr zu Hause in Mannheim an. Folgende Verpflegungspauschbeträge kann Herr X absetzen:

  • Dienstag, Mittwoch und Donnerstag: voller Kalendertag abwesend: jeweils 28 Euro
  • Montag und Freitag: mindestens 8 Stunden abwesend: jeweils 14 Euro
  • Samstag und Sonntag: kein Verpflegungspauschbetrag

Für die ersten drei Monate kann Herr X damit folgenden Betrag geltend machen: 39 volle Kalendertage: 39 x 28 Euro = 1.092 Euro

Sowie für 25 Tage mit mindestens 8 Stunden Abwesenheit: 25 x 14 Euro = 350 Euro

Die Drei-Monats-Frist startet wieder von Neuem, wenn Sie die Beschäftigung und auch die Zweitwohnung an einen neuen Ort verlegen. Die Frist beginnt ebenfalls aufs Neue, wenn Ihre auswärtige Beschäftigung von einer vorübergehenden Tätigkeit an einer anderen Arbeitsstelle unterbrochen wird. Diese vorübergehende Tätigkeit muss dabei die Dauer von mindestens vier Wochen haben. Sofern Sie am auswärtigen Beschäftigungsort den Arbeitgeber wechseln, beginnt keine neue Dreimonatsfrist für den Abzug von Verpflegungspauschbeträgen.

(2020): Für welchen Zeitraum kann ich Verpflegungskosten absetzen?


Bis zu welcher Höhe kann ich Verpflegungskosten absetzen?

Ihre Verpflegungskosten in den ersten drei Monaten nach Bezug Ihrer Zweitwohnung können Sie nicht in tatsächlicher Höhe absetzen. Jedoch gibt es Pauschbeträge, deren Höhe sich nach der Dauer der Abwesenheit von der Hauptwohnung richtet.

Ab dem vierten Monat können Sie die Verpflegungspauschbeträge nicht mehr nutzen.

Beispiel

Herr X aus Mannheim arbeitet seit Februar 2020 in Wiesbaden und hat dort eine Zweitwohnung. Er fährt an jedem Montag um 6:00 Uhr zu seiner Arbeitsstelle in Wiesbaden und kommt an jedem Freitag um 16:00 Uhr zu Hause in Mannheim an. Folgende Verpflegungspauschbeträge kann Herr X absetzen:

  • Dienstag, Mittwoch und Donnerstag: voller Kalendertag abwesend: jeweils 28 Euro

  • Montag und Freitag: mindestens 8 Stunden abwesend: jeweils 14 Euro
  • Samstag und Sonntag: kein Verpflegungspauschbetrag

Für die ersten drei Monate kann Herr X damit folgenden Betrag geltend machen: 39 volle Kalendertage: 39 x 28 Euro = 1.092 Euro Sowie für 25 Tage mit mindestens 8 Stunden Abwesenheit: 25 x 14 Euro = 350 Euro.

(2020): Bis zu welcher Höhe kann ich Verpflegungskosten absetzen?

Sichern Sie sich einfach die volle Steuererstattung, die Ihnen zusteht!

Nur SteuerGo bietet Ihnen:

  • Persönliche Steuertipps im Wert von 312 Euro (Durchschnitt)
  • Verständliche Eingabehilfen und Erklärungen
  • Import aus jeder beliebigen anderen Steuersoftware
  • Schnelle Antworten bei Fragen

Jetzt kostenlos testen

kundenbewertung

Ajutoare pentru câmp

Numărul de zile cu absență de 24 de ore.

Introduceți numărul de zile în care v-ați aflat în afara locuinței familiei (prima locuință) non-stop (de la miezul nopții până la miezul nopții).

În funcție de durata absenței și de țară, aveți dreptul la o sumüă forfetară diferită pentru hrană. Absența începe de obicei când părăsiți prima locuință și se termină când vă întoarceți acolo. Ceea ce a provocat absența nu contează. Cu toate acestea, puteți deduce din impozit numai sumele forfetare pentru primele trei luni de la mutarea în a doua casă la locul de muncă.

Dacă conduceți două gospodării în Germania , indemnizația de masă pentru o zi calendaristică completă este de 28 de euro. În zilele de sosire și plecare (călătorii spre casă), se acordă o indemnizație de masă de 14 euro fiecare, indiferent de durata absenței. Până în 2019 erau 24 de euro, respectiv 12 euro.

Numărul de zile de sosire și plecare

Introduceți aici numărul de zile de sosire și plecare.

În funcție de durata absenței și de țară, aveți dreptul la o sumă forfetară diferită pentru hrană. Absența începe de obicei când părăsiți prima casă și se termină când vă întoarceți acolo. Ceea ce a provocat absența nu contează. Cu toate acestea, puteți deduce din impozit numai sumele forfetare pentru primele trei luni de la mutarea în a doua casă la locul de muncă.

Dacă conduceți două gospodării în Germania , indemnizația de masă pentru o zi calendaristică completă este de 28 de euro. În zilele de sosire și plecare (călătorii spre casă), se acordă o indemnizație de hrană de 14 euro pe zi, indiferent de durata absenței. Până în 2019 erau 24 de euro, respectiv 12 euro.

Suma de reducere datorată asigurării meselor

Dacă angajatorul pune angajatului în timpul unei activități exterioare, o masă la dispoziție, ar trebui să fie recunoscută pentru acea masă, valoarea oficială de referință fixă. Suma forfetară pentru masă trebuie apoi redusă în consecință.

Ministerul Federal al Finanțelor a precizat clar că reducerea trebuie făcută și pentru mesele din avion, tren sau pe navă. Prin urmare, reducerea indemnizației de masă va intra în vigoare, în special, pentru zborurile de clasă business și de cursă lungă.

Singurul lucru important este că mesele sunt puse la dispoziția dvs. Indiferent dacă folosiți acest lucru sau nu, nu este relevant pentru Administrația financiară. Batoane de cereale sau gustările oferite nu sunt o masă și nu duc la o reducere. Dacă ați plătit singur pentru tot sau o parte din masă, suma deductibilă va fi redusă cu sumele pe care le-ați plătit singur.


Următoarele procentaje se aplică pentru determinarea reducerii datorate asigurării meselor:

  • pentru micul dejun, 20% din indemnizația de masă specifică țării pentru o absență de 24 de ore.
  • 40% din indemnizația de masă specifică țării pentru prânz pentru o absență de 24 de ore.
  • pentru o cină, 40% din indemnizația de masă specifică țării pentru o absență de 24 de ore.

Indemnizația de masă specifică țării pentru anul 2020 poate fi găsită în Scrisoarea BMF din 8.11. 2017, IV C 5-S 2353/08 / 10006-008. Reducerea se aplică indemnizației complete pentru masă care se aplică locației respective în cazul unei absențe de 24 de ore.


Pentru Germania, se aplică o rată zilnică de 28 de euro, adică 5,60 euro pentru micul dejun (20% din 28 de euro) și 11,20 euro pentru prânz sau cină (40% din 28 de euro). Până în 2019, tarifele zilnice erau de 24 euro și 12 euro