Инструкция к полям:
(2019)
Название первого места работы
(возможно, с дополнительными пояснениями)
"Первое место работы" - это учреждение работодателя с установленным местоположением, к которому работник закреплен на постоянной основе. Это закрепление осуществляется работодателем в первую очередь на основании положений трудового законодательства или законодательства о труде и услугах, как в письменной, так и в устной форме. Однако, даже без четкого определения со стороны работодателя, если Вы работаете по месту работы в течение более длительного периода времени, то это подразумевает постоянное трудоустройство, а именно:
- неограниченное ("до дальнейшего уведомления"),
- на весь период трудовых отношений (временных или постоянных) или
- на протяжении более чем 48 месяцев.
Если Вы осуществляете трудовую деятельность в нескольких местах, объем рабочего времени может также иметь решающее значение для того, рассматривается ли предприятие в качестве "первого места работы". Это происходит в том случае, если на основании трудового договора Вы,
- как правило, работаете там каждый рабочий день или
- два полных рабочих дня в рабочую неделю или
- как минимум треть согласованного рабочего времени необходимо проводить в рабочем режиме.
С 2014 года "первое место работы" может означать иное, чем упомянутое ранее:
- учреждение, связанное с компанией, с постоянным местонахождением (дочернее предприятие),
- постоянное учреждение внешнего предприятия, в том числе на территории предприятия клиента (в качестве заемного труда или временной работы),
- учебное заведение, которое посещается вне рамок трудовых отношений с целью очного обучения или повышения квалификации.
Таким образом, "первым местом работы" может быть также предприятие клиента или связанной с ним компании, если Вы работаете там в течение длительного периода времени. Однако, это действительно только в том случае, если Вы постоянно работаете в этой компании по поручению работодателя. Это всегда так, если Вы работаете там более 48 месяцев с самого начала или в течение всего периода трудовых отношений.
"Первым местом деятельности" не могут быть транспортные средства, летательные аппараты или морские суда, поскольку они не являются постоянным предприятием работодателя. То же самое относится и к домашнему офису, который также не является учреждением работодателя.
