SteuerGo

 

Целый мир налоговых знаний

SteuerGo FAQs

 

Эффективность искусственного интеллекта для Ваших налогов:

С помощью IntelliScan KI beta
для возврата денег без лишних хлопот!

Больше никакого стресса от налогов!
Узнайте, как заполнить налоговую декларацию быстрее и эффективнее с помощью IntelliScan. Просто загрузите документы - наш искусственный интеллект распознает и обработает всю важную информацию за Вас.

Erwerbstätigkeit eines volljährigen Kindes

 

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2023. Die Version die für die Steuererklärung 2024 finden Sie unter:
(2024): Erwerbstätigkeit eines volljährigen Kindes

Angaben zur Erwerbstätigkeit volljähriger Kinder

Nach Abschluss einer erstmaligen Berufsausbildung / eines Erststudiums werden volljährige Kinder bei einer Zweitausbildung nur berücksichtigt, wenn sie daneben keiner Erwerbstätigkeit nachgehen. Eine Erwerbstätigkeit bis zu 20 Stunden vertraglich vereinbarter regelmäßiger wöchentlicher Arbeitszeit oder ein Ausbildungsdienstverhältnis sind unschädlich.

Eine geringfügige Beschäftigung ist ebenfalls unschädlich. Falls gleichzeitig mehrere Minijobs ausgeübt werden, darf der Verdienst hieraus insgesamt nicht mehr als die Geringfügigkeitsgrenze von 520 Euro betragen. Die wöchentliche Arbeitszeit und die Anzahl der monatlichen Arbeitseinsätze sind dabei unerheblich.

Unschädlich ist ferner eine kurzfristige Beschäftigung:

Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn die Beschäftigung von vornherein auf längstens 3 Monate oder 70 Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres begrenzt ist und nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Der Drei-Monats-Zeitraum gilt als zeitliche Grenze, wenn die Beschäftigung an mindestens 5 Tagen pro Woche ausgeübt wird.

Bei Beschäftigungen von regelmäßig weniger als 5 Tagen pro Woche ist die Begrenzung von 70 Arbeitstagen maßgeblich. Die Höhe des Arbeitslohns ist nicht beschränkt. Eine kurzfristige Beschäftigung kann neben einer Erwerbstätigkeit nur ausgeübt werden, wenn dadurch insgesamt die 20-Stunden-Grenze pro Woche nicht überschritten wird.

Das Kind muss zudem folgende Voraussetzungen erfüllen, damit Sie weiterhin den Kinderfreibetrag beanspruchen können:

  • wurde für einen weiteren Beruf ausgebildet,
  • befand sich in einer Übergangszeit von höchstens vier Monaten zwischen zwei Ausbildungsabschnitten, zwischen Beginn oder Ende eines Ausbildungsabschnitts und dem Beginn oder Ende eines Freiwilligendienstes,
  • konnte eine Berufsausbildung mangels Ausbildungsplatzes nicht beginnen oder fortsetzen,
  • hat ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr (Jugendfreiwilligendienstgesetz), einen europäischen / entwicklungspolitischen Freiwilligendienst, einen Freiwilligendienst aller Generationen, einen Internationalen Jugendfreiwilligendienst, einen Bundesfreiwilligendienst oder einen anderen Dienst im Ausland geleistet (§ 5 Bundesfreiwilligendienstgesetz).

Hinweis: Nach Auffassung des Bundesfinanzhofs muss die Ausbildung und nicht die Erwerbstätigkeit im Vordergrund stehen, um Kindergeld oder den Kinderfreibetrag zu erhalten. Zumindest gilt dies in den Fällen der sogenannten mehraktigen Berufsausbildung, also zum Beispiel bei einem Aufbaustudium.

(2023): Angaben zur Erwerbstätigkeit volljähriger Kinder

Sichern Sie sich einfach die volle Steuererstattung, die Ihnen zusteht!

Nur SteuerGo bietet Ihnen:

  • Persönliche Steuertipps im Wert von 312 Euro (Durchschnitt)
  • Verständliche Eingabehilfen und Erklärungen
  • Import aus jeder beliebigen anderen Steuersoftware
  • Schnelle Antworten bei Fragen

Jetzt kostenlos testen

kundenbewertung

Подсказки к полям

ребенок уже закончил/а начальное профессиональное обучение или первую ступень высшего образования?

Выберите "Да", если Ваш ребенок уже закончил профессионально-техническое обучение.

Важно: После завершения начального профессионального обучения / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, принимаются во внимание, только если они не занимаются оплачиваемой трудовой деятельностью. Трудоустройство продолжительностью до 20 часов в неделю в течение согласованного по контракту регулярного еженедельного рабочего времени или в рамках трудовых отношений, связанных с обучением, является допустимым.

Имел/а ли ребенок работу (не относящуюся к обучению)?

Выберите "Да", если Ваш ребенок работает по найму после окончания профессионального обучения или получения высшего образования.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются приемлемыми.

Выполнял/а ли ребенок одну или несколько мини-работ (неполная занятость с минимальной заработной платой)?

Выберите "Да", если Ваш ребенок после окончания профессионального образования или получения высшего образования работал на одной или нескольких мини-работах.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 520 евро является приемлемой. Приемлемым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 520 евро в месяц.

Выполненные ребенок другие приносящие доход виды деятельности?

Выберите "Да", если Ваш ребенок работал по найму после окончания профессионального обучения или получения высшего образования.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

(Согласованное) регулярное еженедельное рабочее время

Введите здесь согласованное регулярное еженедельное рабочее время Вашего ребенка.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

Установление рабочего времени на некоторый промежуток времени, составляющий более 20 часов в неделю, разрешается, если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.

Однако, профессиональное обучение должно быть приоритетным по отношению к работе.

Период, за который был получен доход

Укажите трудовой период, в течение которого ребенок работал.

Важно: После завершения начального профессионального образования / первой ступени высшего образования, дети, достигшие совершеннолетия, рассматриваются только в том случае, если они не имеют оплачиваемой работы. Занятость до 20 часов в неделю или трудовые отношения в сфере обучения являются допустимыми.

Период трудовой деятельности

Укажите период трудовой деятельности, в течение которого ребенок выполнял мини-работу.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 520 евро является приемлемой. Приемлемым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 520 евро в месяц.

(Согласованное) регулярное еженедельное рабочее время

Введите здесь согласованное регулярное еженедельное рабочее время Вашего ребенка.

Важно: Неполная занятость с минимальной заработной платой в 520 евро является приемлемой. Допустимым является также наличие одновременно нескольких трудовых отношений с неполной занятостью, общая сумма вознаграждения за которые не превышает 520 евро в месяц.

Было ли временно увеличено регулярное рабочее время при выполнении этой трудовой деятельности?

Если согласованное регулярное рабочее время для этой деятельности носит временный характер, т.е. более 20 часов максимум на 2 месяца в календарном году, выберите здесь "Да".

Установление рабочего времени на некоторый промежуток времени, составляющий более 20 часов в неделю, разрешается, если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.
Период увеличения

Укажите здесь период, в течение которого согласованное регулярное рабочее время носит временный характер, т.е. более 20 часов максимум на 2 месяца в календарном году.

Допускается количество часов работы свыше 20 часов в неделю (на определенное время), если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.
Увеличение регулярного рабочего времени

Введите здесь увеличенное регулярное рабочее время.

Допускается количество часов работы свыше 20 часов в неделю (на определенное время), если:

  • продолжительность рабочего времени увеличивается максимум на 2 месяца в год и
  • среднее недельное рабочее время в течение года составляет не более 20 часов.