Поездки на работу, точнее к первому месту работы, подлежат вычету с помощью надбавки для поездок в размере 30 центов за километр расстояния; в 2021 году действуют 35 центов с 21-го километра, с 2022 года действуют 38 центов с 21-го километра. В принципе, каждый работник обязан указать в своей налоговой декларации точное количество рабочих дней. Только за эти дни предоставляется надбавка для поездок. Чтобы проверить, является ли заявленное количество рабочих дней правдоподобным, также необходимо указать дни отпуска и болезни. С 2020 года в налоговой декларации также запрашиваются дни командировок и дни работы на дому.
Однако может быть очень утомительно точно определить количество рабочих дней. Кто ведет ежедневный учет? А есть работники, которые также посещают рабочее место в выходные дни, иногда внепланово. Поэтому налоговые органы уже десятилетия назад установили так называемые пределы неучета. Они, как правило, принимали 220-230 поездок при пятидневной рабочей неделе и 260-280 поездок при шестидневной рабочей неделе между домом и работой. Заметьте, это внутренние пределы налоговых органов, на применение которых нет юридического права, даже если Финансовый суд Мюнхена несколько лет назад постановил, что налоговые органы должны учитывать 230 дней (Финансовый суд Мюнхена от 12.12.2008, 13 K 4371/07).
Homeoffice
Пандемия изменила все. Многие работают на дому и не совершают ежедневные поездки на работу. В таких случаях они могут требовать 6 евро в день в качестве расходов на рекламу или даже расходы на рабочий кабинет. Однако транспортные расходы из-за отсутствия поездок не могут быть заявлены. Налоговые органы теперь все чаще требуют справку от работодателя, подтверждающую фактические рабочие дни и посещение первого места работы. Прежнее правило о 220 или 230 поездках в год в годы короны больше не применяется автоматически.
(2023): Как правильно указать транспортные расходы, если количество рабочих дней изменяется?
Как указать разные маршруты в случае смены работодателя?
Если Вы сменили работодателя в течение налогового года, обычно изменяется и ежедневное расстояние до работы, а значит, и размер надбавки для поездок на работу.
Если Вы сменили работодателя в течение года, Вы можете просто указать несколько первых мест работы:
"Первое место работы у предыдущего работодателя"
- Расстояние 30 км, 80 рабочих дней, 5-дневная рабочая неделя
"Первое место работы у нового работодателя"
- Расстояние 15 км, 150 рабочих дней, 5-дневная рабочая неделя
(2023): Как указать разные маршруты в случае смены работодателя?
Как указать транспортные расходы при использовании различных транспортных средств?
Если Вы добираетесь до Вашего работодателя различными видами транспорта (автомобиль/общественный транспорт/участник совместной поездки), укажите их в двух отдельных записях, например:
"Первое место работы, транспортное средство автомобиль"
- Расстояние 25 км, 164 рабочих дня, 5-дневная рабочая неделя
"Первое место работы, транспортное средство общественный транспорт"
- Расстояние 25 км, 66 рабочих дней, 5-дневная рабочая неделя
(2023): Как указать транспортные расходы при использовании различных транспортных средств?