(2023)
Каков размер субсидий за счет накопительных сбережений сотрудников и государственных субсидий?
Вы имеете право на получение накоплений сотрудников, если Ваш налогооблагаемый доход не превышает определённого предела:
- Для накоплений в виде участия (например, инвестиционные фонды) предел составляет 20.000 евро (40.000 евро для супругов).
- Для накоплений в строительные сбережения предел составляет 17.900 евро (35.800 евро для супругов).
Если Ваш доход остаётся ниже установленных пределов, дополнительные выплаты от государства могут быть выгодными:
Надбавка к накоплениям сотрудников составляет 20 процентов от годовых сберегательных взносов при накоплениях в виде участия.
Beispiel
Тот, кто вносит максимальную сумму в размере 400 евро, получает ежегодные государственные надбавки в размере 80 евро. Поскольку все сберегательные договоры VWL должны действовать не менее шести лет, в итоге государство добавляет 480 евро.
При строительных сбережениях субсидия составляет всего девять процентов, но здесь также выше субсидируемая сберегательная сумма: на максимальные взносы в размере 470 евро в год работники получают ежегодно 43 евро (округлено). Это будет 258 евро за шесть лет, которые государство добавляет.
Премия на жилищное строительство
И ещё один плюс для вкладчиков строительных сбережений: помимо надбавки к накоплениям сотрудников, каждый вкладчик, чей налогооблагаемый доход ниже 35.000 евро (для одиноких) или 70.000 евро (для супругов), имеет право на премию на жилищное строительство (WoP). С 01.01.2021 премия на жилищное строительство была значительно улучшена, в том числе для существующих договоров. Были улучшены:
- премия с 8,8 процента до 10 процентов,
- максимальная сумма сбережений с 512 евро / 1.024 евро до 700 евро / 1.400 евро,
- пределы дохода (налогооблагаемый доход) с 25.600 евро / 51.200 евро до 35.000 евро / 70.000 евро (для одиноких / супругов).
Примечание: Для строительных сбережений существует три различных государственных субсидии: если работодатель перечисляет накопления сотрудников - также из собственной заработной платы - на строительный сберегательный договор, Вы получаете за это надбавку к накоплениям сотрудников. Если Вы сами вносите собственные взносы на строительный сберегательный договор, Вы можете получить премию на жилищное строительство. И, в-третьих, с 2008 года Вы можете также претендовать на субсидию Riester для собственных взносов в сертифицированный строительный сберегательный договор.
Накопления сотрудников также можно использовать для погашения строительного кредита и при этом получить надбавку к накоплениям сотрудников, если Вы не превышаете предел дохода. Если кредитор допускает дополнительное погашение, таким образом можно быстрее уменьшить задолженность по строительству. К государственной поддержке и накоплениям сотрудников добавляется, конечно, ещё и доходность соответствующего продукта. Стоит сравнить предложения у самых выгодных поставщиков.
Rechner
- Förderrechner Riester-Rente: Mit dem Riester-Rechner können Sie Ihre persönlichen Daten zur Riester-Rente berechnen. Der Rechner ermittelt wie hoch die verschiedenen Zulagen ausfallen und welche Höchstgrenzen für Sie relevant sind.
