pomoc w wypełnieniu pola:
Czy praca w miejscu zatrudnienia została przerwana na co najmniej 4 tygodnie?
Proszę wybrać "tak", jeśli Państwa praca w miejscu zatrudnienia w roku 2025 była zawieszona na co najmniej 4 tygodnie.
Przykłady przerw:
- dłuższa choroba lub rehabilitacja
- urlop rodzicielski
- długie okresy urlopu lub zwolnienia
- zmiana miejsca pracy lub przeniesienie z okresem oczekiwania
Proszę wybrać "nie", jeśli nie było przerwy lub była ona krótsza niż 4 tygodnie.
Uwaga: Po przerwie trwającej co najmniej 4 tygodnie trzymiesięczny okres na odliczenie diet rozpoczyna się na nowo. Dzięki temu można ponownie uwzględnić dodatkowe koszty wyżywienia przez 90 dni.
